pendidikan

Selasa, 04 Mei 2010

brosur smk

SMK NEGERI 1 TELUKDALAM









Gedung baru SMK Negeri 1 Telukdalam bantuan Jerman
Yang siap dipakai pada Tahun Pelajaran 2008 / 2009






















Keterangan foto :
a. Jurusan UJP sedang mengadakan perjalanan wisata
b. Jurusan Tata Boga sedang mengadakan praktek
c. Jurusan Tata Busana sedang mengadakan praktek
d. Jurusan Komputer sedang praktek di Laboratorium.

I. PENDAHULUAN
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) adalah lembaga pendidikan yang bertanggungjawab dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas, dan mampu berkompetitif di era global sesuai bidang keahliannya.
Dalam mewujudkan daya saing yang tinggi, siswa SMK Negeri 1 Telukdalam dibekali dengan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja dengan sistem pendidikan dan latihan yang mantap dengan disesuaikan pada kurikulum saat ini. SMK Negeri 1 Telukdalam lebih memfokuskan siswa pada praktik daripada teori sehingga mereka mudah menguasai keahlian yang diajarkan dan dapat dipraktikkan di dunia kerja dengan kemampuan dan rasa percaya diri yang diperoleh selama masa pendidikan.
SMK Negeri 1 Telukdalam merupakan lembaga pendidikan yang berorientasi pada skill dan Job Oriented yang disesuaikan dengan kebutuhan lapangan kerja. Sehingga lulusan SMK Negeri 1 Telukdalam dapat bekerja di perusahaan, industri dan instansi pemerintah.

II. VISI DAN MISI SMK NEGERI I TELUKDALAM
Visi : Menjadikan SMK Negeri 1 Telukdalam sebagai lembaga pendidikan dan latihan yang menghasilkan lulusan yang cerdas,unggul,terampil,dan mampu hidup mandiri serta siap bersaing dalam dunia usaha/industri yang dilandasi iman yang kuat dan berbudi pekerti yang luhur menuju Sekolah Berstandar Nasional tahun 2010.
Misi : 1. Menumbuhkembangkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut sebagai orang beriman.
2. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan secara intensif untuk menguasai ilmu dan teknologi dengan kegiatan praktek kerja yang mantap dan optimal.
3. Menanamkan dan menumbuhkan semangat budaya kerja untuk meningkatkan penguasaan berbagai keterampilan dengan disiplin tinggi.
4. Memberikan peluang besar kepada siswa untuk aktif dan kreatif menyalurkan minat dan bakat sebagai wahana pengembangan potensi yang dimiliki.
5. Menanamkan secara intensif rasa unggul dan bermutu kepada seluruh warga sekolah yang dilandasi etika dan sportivitas menuju terwujudnya Sekolah Berstandar Nasional dan atau Sekolah Berstandar Internasional.
6. Memupuk rasa cinta akan keberadaan seni dan budaya tradisional daerah sebagai aset budaya nasional melalui sanggar budaya.
7. Memupuk kerjasama antar personil sekolah dengan kinerja yang dilandasi disiplin tinggi dan bertanggungjawab sehingga berdayaguna,berdaya saing,memiliki rasa solidaritas dan semangat kekeluargaan.
8. Menerapkan manajemen partisipatif dengan melibatkan seluruh stakeholders sekolah dalam satu Tim Work yang solid dan berkomitmen tinggi.

III. PROGRAM DAN BIDANG KEAHLIAN
Memahami perkembangan dunia usaha dan dunia industri serta yang diperlukan oleh duni, SMK Negeri I Telukdalam membuka jurusan / program keahlian antara lain :
1. Tata Boga - Restoran
2. Usaha Jasa Pariwisata (UJP)
3. Teknologi Komputer & Jaringan (TKJ)/Multimedia
4. Tata Busana
5. Manajemen Perkantoran

IV. SARANA DAN PRASARANA
Untuk mewujudkan siswa / siswi yang terampil, SMK Negeri I Telukdalam telah menyediakan sarana pendukung pendidikan yang canggih antara lain :
- Gedung yang terdiri dari 24 ruang teori dan praktik (bantuan Jerman)
- Laboratorium Komputer, INTERNET
- Ruang dan Fasilitas praktek Tata Boga dan Tata Busana
- Fasilitas olah raga yang memadai
- Ruang Travel Mini bagi UJP

V. SYARAT PENDAFTARAN :
A. Syarat Umum :
1. Siswa yang dapat diterima di SMK Negeri I Telukdalam adalah yang dinyatakan lulus/tamat dan memiliki Ijazah SMP atau sederajat.
2. Berusia 15 – 21 tahun pada tanggal 1 Juli 2007.
B. Syarat Administrasi :
1. Menyerahkan fotokopi Ijazah SMP yang telah dilegalisir sebanyak 2 lbr : 3 Lembar
2. Menyerahkan fotokopi SKHUN SMP yang telah dilegalisir sebanyak 2 lbr : 3 Lembar
3. Menyerahkan pasphoto hitam putih : - 3 x 4 cm : 4 lembar
- 2 x 3 cm : 2 lembar
C. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Sekretariat Pendaftaran : Kantor SMK Negeri 1 Telukdalam(Kompleks SMP Negeri 1 Telukdalam)
2. Tanggal Pendaftaran : 1 - 8 Juli 2008.
3. Pukul : 08.00 – 14.00 WIB setiap hari kerja : 4 lembar
VII. GURU PEMBIMBING/TENAGA PENGAJAR
Untuk mewujudkan siswa menjadi tenaga terampil dan handal, SMK Negeri 1 I Telukdalam telah mempersiapkan tenaga profesional dan berpengalaman di bidangnya serta telah mengikuti diklat baik dalam negeri maupun ke luar negeri (Jerman dan Malaysia) sebagaimana yang tertera dibawah ini :

No N a m a Pend. Terakhir Jurusan
1 Philianus Telaumbanua, S.Pd S-I Pend. Dunia Usaha
2 Tafamaha Wau, S.Pd S-I BP / BK
3 Duduki Sarumaha, S.Pd S-I Bahasa Inggris
4 Sederhana Laia, S.Pd S-I Bahasa Inggris
5 Agustina Tafonao, S.Pd S-I Tata Boga
6 Ester Halawa, S.Pd S-I Tata Boga
7 Tiur Sondang. Marpaung, S.Pd S-I Tata Boga
8 Marlian Duha, S.Th S-I Pend. Agama Kristen
9 Julina Ndruru, S.Pd S-I Bahasa Indonesia
10 Agustinus Telaumbanua, S.Pd. S-1 Bahasa Inggris
11 Yennimar Sarumaha,S.Pd. S-1 PKN
12 Butirnilam Wau, A.Md D-III Bahasa Indonesia
13 Arianto Simon Fau, A.Md D-III Bahasa Inggris
14 Srideli Dakhi, S.S S-I Sastra Indonesia
15 Hasanuai Laia, A.Md. D-III Pariwisata
16 Petrus Zagoto, A.Md D-III Pariwisata
17 Trisman Harefa, A.Md. D-III Pariwisata
18 Harinatal Duha, A.Ma.Pd D-II Pariwisata
19 Situasi Bawaulu, S.Pd. S-1 Pariwisata
20 Leni Kristina Telaumbanua, A.Md. D-III Pariwisata
21 Antoni Emanuel Sarumaha, S.Kom. S-1 Komputer
22 Asahuku Laia, S.Kom S-I Komputer
23 Hidayat Harefa, A.Md. D-III Komputer
24 Kristian Laia, A.Md. D-III Komputer
25 Alex Sarumaha, S.Kom. S-1 Komputer
26 Analisa Zendrato, A.Md. D-III Komputer
27 Tujuh Darma Duha, A.Md. D-III Komputer
28 Ohezatulo Bu’ulolo, S.Th S-I Pend. Agama Kristen
29 Marietta Marlina Telaumbanua, S.Pd. S-1 Tata Busana
30 Sesilia Fau, A.Md. D-III Tata Busana
31 Simulia Bate’e, A.Md D-III Tata Busana
32 Kristina Loi, S.Pd. S-1 Matematika
33 Tanggapan Sarumaha,S.Pd. S-1 Matematika
34 Ugamoi Hondro, A.Md. D-III Matematika
35 Muliati Sarumaha, A.Md. D-III Manajemen
36 Yenima Wau, A.Md. D-III Manajemen
37 Sitawi Harita, A.Md. D-III Manajemen Perkantoran
38 Kristina Laowo, SE. S-1 Ekonomi
39 Intan Riang Nehe, S.Th, S-1 Pend.Agama Kristen
40 Nisra Diyanti Bu’ulolo, SE. S-1 Ekonomi
41 Yakini Bu’ulolo, A.Md. D-III Ekonomi
42 Seriusma Laia, A.Md. D-III Tata Boga

SEKILAS INFO SMK NEGERI 1 TELUKDALAM
1. Jerman Sebagai Pembina SMK Negeri 1 Telukdalam
Rencana pengembangan SMK Negeri 1 Telukdalam oleh Negara Jerman, tidak seperti NGO lainnya yang beroperasi di NAD dan Nias Selatan. Selain membangun Gedung mewah lengkap peralatan belajar dan mobiler, Jerman juga membangun tenaga edukatif dan administrasi. Guru-guru dan pegawai telah dikirim untuk mengikuti pendidikan dan latihan (diklat) baik dalam negeri (Banda Aceh, Medan, Jakarta, Bogor, Bandung, Malang, dan Bali) dan luar negeri (Jerman dan Malaysia) untuk memperdalam ilmu dan memperluas wawasan di bidang pendidikan, bahkan sistem Manajemen Berbasis Sekolah (MBS). Semua biaya ditanggung oleh negara Jerman, dan menurut rencana teknisi masing-masing jurusan (Program Keahlian) akan mengikuti diklat supaya semua mesin dan peralatan praktek bantuan Jerman dapat dirawat dan dipelihara dengan baik.

2. SMK Negeri 1 Telukdalam Sebagai Institusi Pelatihan
Setelah gedung baru difungsikan serta peralatan dan fasilitas lainnya telah lengkap tertata di sekolah, maka mulai tahun pelajaran 2008/2009 proses belajar mengajar SMK Negeri 1 Telukdalam akan dilaksanakan di gedung baru yang merupakan gedung SMK termewah dan terlengkap di Kabupaten Nias Selatan. Selanjutnya, dengan peralatan yang lengkap dan modern ini, maka SMK Negeri 1 Telukdalam akan berfungsi sebagai intitusi pelatihan/kursus. Artinya, SMK Negeri 1 Telukdalam dapat membuka pelatihan atau kursus jangka pendek (1 bulan, 3 bulan, atau 6 bulan). Peserta pelatihan dan kursus ini diperbolehkan dari masyarakat usia sekolah yang mengganggur dan ingin memperoleh keterampilan. Hal ini telah dicoba di SMK Negeri 1 Telukdalam pada bulan Mei – Juli 2007, yaitu program ILO untuk melatih 20 orang siswa putus sekolah tingkat SMP di bidang akomodasi perhotelan, dan SMK Negeri 1 Telukdalam telah suses melaksanakan program tersebut.


3. SMK Negeri 1 Telukdalam Sebagai Pilot Project
Sejak dari awal, konsep pengembangan SMK Negeri 1 Telukdalam oleh Jerman akan dijadikan sebagai Sekolah Model atau Sekolah Berstandar Nasional dan paling lambat tahun 2012 menjadi Sekolah Berstandar Internasional. Visi ini sangat ditentukan keberhasilannya oleh kebijakan pemerintah daerah Kabupaten Nias Selatan untuk menyediakan dana operasional sekolah dan penambahan tenaga guru PNS dan pegawai PNS serta dukungan dan kepercayaan seluruh lapisan masyarakat Nias Selatan termasuk orangtua siswa kepada SMK Negeri 1 Telukdalam. Pemerintah Jerman tidak menyediakan dana operasional sekolah, hanya bantuan pembangunan gedung baru dengan sarana prasarananya yang lengkap dan biaya diklat guru/pegawai baik dalam negeri maupun ke luar negeri.

4. SMK Negeri 1 Telukdalam Menerapkan System Dual Secara Bertahap
Apabila kondisi dan perkembangan Dunia Usaha (DU) dan Dunia Industri (DI) di Kabupaten Nias Selatan mengalami kemajuan, maka siswa dapat melaksanakan magang (kerja praktek) 4 hari ke DU/DI dan 2 hari belajar di sekolah. Hasil studi banding Kepala SMK Negeri 1 Telukdalam beserta Guru-guru dan pegawai ke Jerman dan Malaysia, maka sistem dual ini sangat efektif untuk keberhasilan siswa SMK untuk menguasai program keahliannya.

5. Siswa SMK Negeri 1 Telukdalam Dapat Menghasilkan Uang
Dengan sistem pendidikan dan latihan yang praktis diterapkan, maka siswa sambil belajar dapat menambah penghasilan (uang), khususnya Jurusan Tata Boga-Restoran dan Tata Busana bahkan Jurusan TKJ (Komputer) direncanakan membuka warung internet (warnet). Khusus Jurusan Tata Boga, diberi kepercayaan mengelola Kafe-Restoran di lingkungan SMK Negeri 1 Telukdalam, yang menyediakan makanan bahkan membuka katering untuk menerima pesanan baik di sekolah maupun dari luar (masyarakat,kantor,dll). Tugas untuk mengelola usaha sekolah ini akan dikoordinir oleh Unit Produksi Sekolah yang telah diberi tanggungjawab oleh Kepala Sekolah.

6. Pembinaan Minat dan Bakat Siswa
Melalui kegiatan OSIS dan kegiatan ekstrakurikuler potensi yang dimiliki oleh siswa akan dibina dan dikembangkan. Setiap akhir semester selalu diadakan kegiatan class meeting sebagai tahap awal mengenal minat dan bakat siswa. Berbagai kelompok minat dan bakat akan dibentuk termasuk sanggar budaya dan karate. Kelompok siswa unggulan akan diterapkan, sehingga bagi siswa yang memiliki prestasi belajar dan olah raga akan mendapat fasilitas khusus di sekolah.

7. Pembentukan Ikatan Alumni
Untuk tidak putusnya tali persaudaraan yang terbina selama 3 tahun di SMK Negeri 1 Telukdalam, maka siswa akan membentuk ikatan alumni sebagai wadah/forum komunikasi antar siswa yang telah menyelesaikan masa belajarnya di SMK Negeri 1 Telukdalam.
Salah satu program ikatan alumni ini adalah merencanakan reuni pada jangka tertentu, misalnya sekali 3 atau 5 tahun mengadakan pertemuan di SMK Negeri 1 Telukdalam.

8. Kelulusan UN

Strategi dan cara pembinaan siswa kelas III untuk menghadapi Ujian Nasional setiap tahun menjadi prioritas utama dan terpenting. Langkah-langkah persiapan yang intensif dilakukan minimal 6 bulan sebelum UN dilaksanakan. Dengan cara ini maka pada tahun pelajaran 2006/2007 dan 2007/2008 kelulusan di SMK Negeri 1 Telukdalam 100 %.

9. Seleksi Siswa Baru

Untuk mendapatkan siswa-siswa yang terbaik dan memiliki minat melanjutkan belajar di SMK dan tidak salah memilih jurusan, maka pihak Manajemen Sekolah mengadakan seleksi siswa baru. Hal ini ditempuh karena ada banyak keluhan Guru-guru SMK Negeri 1 Telukdalam terhadap profil siswa yang telah tamat maupun yang masih belajar saat ini. Apalagi SMK Negeri 1 Telukdalam dipersiapkan menuju Sekolah Berstandar Nasional bahkan pada tahun 2012 direncanakan menjadi Sekolah Berstandar Internasional.

10. Sistem Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)

Hasil dan manfaat Diklat baik dalam negeri maupun luar negeri yang telah diikuti oleh Kepala Sekolah dan Guru/Pegawai SMK Negeri 1 Telukdalam secara bertahap diterapkan dan dilaksanakan mulai di tingkat siswa sampai di tingkat Manajemen Sekolah. Pemberian otonomi sekolah melalui sistem MBS akan membuka babak baru dalam mengelola pendidikan, sehingga masing-masing sekolah lebih mengenal dan memahami betul potensi sekolahnya tanpa didikte dari luar. Sistem MBS ini telah dan akan terus diterapkan di SMK Negeri 1 Telukdalam mulai dari tahap sosialisasi, penyamaan persepsi, keterpaduan dalam bertindak dan pelaksanaan pada berbagai level di sekolah segera menjadi kenyataan. Membangun sistem, tatanan, dan budaya sekolah serta SDM tenaga kependidikan adalah faktor penentu keberhasilan MBS.

11. Perubahan Pola Berpikir

Hal yang substansial dalam memajukan kegiatan pendidikan di SMK Negeri 1 Telukdalam adalah cara memahami dan cara memandang dari berbagai dimensi masalah pendidikan saat ini. Seiring perkembangan ilmu dan teknologi yang pesat sekarang ini, dibutuhkan orang-orang yang pola berpikirnya telah mengikuti perkembangan zaman. Artinya, pola pikir masyarakat dan tenaga kependidikan sudah harus berubah sesuai dengan perubahan zaman. Membangun sumber daya manusia sebagai insan dan pelaku pembangunan, hanyalah dengan pendidikan yang berkualitas dan kualitas hanya dapat dicapai apabila pola berpikir telah berubah. SMK Negeri 1 Telukdalam siap menjadi pelopor dalam perubahan pola pikir dan menjadi lembaga pendidikan dan latihan yang dapat dibanggakan di Kabupaten Nias Selatan.



PROGRAM KEAHLIAN TATA BOGA / RESTORAN








SMK NEGERI 1 TELUK DALAM























I. PENDAHULUAN
Dalam mewujudkan daya saing yang tinggi siswa/siswi SMK Jurusan Tata Boga-Restoran akan dibekali dengan pengetahuan dan praktek sehingga mereka mampu bersaing di dunia usaha dan dunia industri.
II. VISI DAN MISI JURUSAN TATA BOGA - RESTORAN
Visi : Menghasilkan lulusan yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki life skill, produktif dan kreatif untuk siap pakai dalam dunia usaha dan dunia industri serta mampu mengolah potensi lingkungan sendiri
Misi : Menyiapkan tenaga terampil dalam bidang keahlian Tata Boga, agar dapat memenuhi standar kompetensi dan stander internasional.

III. PROGRAM KEAHLIAN YANG DIAJARKAN
Program keahlian yang diajarkan, antara lain :
1. Menyiapkan makanan pembuka(appetizer), makanan utama(main course),sup(soup), dan makanan penutup(dissert)
2. Menyiapkan Bakery and Pastry.
3. Menyiapkan dan menghidangkan minuman non alkohol.
4. Merencanakan dan mengontrol jasa boga berdasarkan menu.
5. Mengorganisir operasi makanan dalam jumlah besar
6. Dan lain-lain.

IV. ADA 2 MACAM TATA BOGA
Secara umum, Tata Boga terdiri dari :
1. Bakery dan Pastry
2. Restaurant.

V. KEUNGGULAN MEMILIH JURUSAN TATA BOGA
Keunggulan memilih Jurusan Tata Boga adalah :
1. Mampu bersaing dalam dunia usaha dan dunia industri.
2. Mampu membuka lapangan pekerjaan
3. Mampu mengolah dan memanfaatkan hasil daerah.

VI. LAPANGAN KERJA
Lulusan Tata Boga banyak peluang untuk mendapat pekerjaan seperti :
1. Jadi PNS
2. Bekerja di Restaurant (Hotel)
3. Berwiraswasta
4. Bekerja di rumah sakit

VI. PELUANG MELANJTKAN STUDI
Lulusan Tata Boga dapat melanjutkan ke Perguruan Tinggi, seperti : Jurusan Bahasa Inggris, Akper, Akademi Guzu, Pariwisata, Perhotelan, Tata Boga, dan lain-lain.


AYO, DAFTARKAN SEGERA DIRI ANDA DI SMK NEGERI 1 TELUKDALAM, DENGAN MEMILIH JURUSAN :

“ TATA BOGA”

ANAK PINTAR PILIH JURUSAN TATA BOGA


VII.GURU PEMBIMBING/TENAGA PENGAJAR

Untuk mewujudkan siswa menjadi tenaga terampil dan handal, SMK Negeri 1 I Telukdalam telah mempersiapkan tenaga profesional dan berpengalaman di bidangnya serta telah mengikuti diklat baik dalam negeri maupun ke luar negeri (Jerman dan Malaysia) sebagaimana yang tertera dibawah ini :

No N a m a Pend. Terakhir Jurusan
1 Philianus Telaumbanua, S.Pd S-I Pend. Dunia Usaha
2 Tafamaha Wau, S.Pd S-I BP / BK
3 Duduki Sarumaha, S.Pd S-I Bahasa Inggris
4 Sederhana Laia, S.Pd S-I Bahasa Inggris
5 Agustina Tafonao, S.Pd S-I Tata Boga
6 Ester Halawa, S.Pd S-I Tata Boga
7 Tiur Sondang. Marpaung, S.Pd S-I Tata Boga
8 Marlian Duha, S.Th S-I Pend. Agama Kristen
9 Julina Ndruru, S.Pd S-I Bahasa Indonesia
10 Agustinus Telaumbanua, S.Pd. S-1 Bahasa Inggris
11 Yennimar Sarumaha,S.Pd. S-1 PKN
12 Butirnilam Wau, A.Md D-III Bahasa Indonesia
13 Arianto Simon Fau, A.Md D-III Bahasa Inggris
14 Srideli Dakhi, S.S S-I Sastra Indonesia
15 Hasanuai Laia, A.Md. D-III Pariwisata
16 Petrus Zagoto, A.Md D-III Pariwisata
17 Trisman Harefa, A.Md. D-III Pariwisata
18 Harinatal Duha, A.Ma.Pd D-II Pariwisata
19 Situasi Bawaulu, S.Pd. S-1 Pariwisata
20 Leni Kristina Telaumbanua, A.Md. D-III Pariwisata
21 Antoni Emanuel Sarumaha, S.Kom. S-1 Komputer
22 Asahuku Laia, S.Kom S-I Komputer
23 Hidayat Harefa, A.Md. D-III Komputer
24 Kristian Laia, A.Md. D-III Komputer
25 Alex Sarumaha, S.Kom. S-1 Komputer
26 Analisa Zendrato, A.Md. D-III Komputer
27 Tujuh Darma Duha, A.Md. D-III Komputer
28 Ohezatulo Bu’ulolo, S.Th S-I Pend. Agama Kristen
29 Marietta Marlina Telaumbanua, S.Pd. S-1 Tata Busana
30 Sesilia Fau, A.Md. D-III Tata Busana
31 Simulia Bate’e, A.Md D-III Tata Busana
32 Kristina Loi, S.Pd. S-1 Matematika
33 Tanggapan Sarumaha,S.Pd. S-1 Matematika
34 Ugamoi Hondro, A.Md. D-III Matematika
35 Muliati Sarumaha, A.Md. D-III Manajemen
36 Yenima Wau, A.Md. D-III Manajemen
37 Sitawi Harita, A.Md. D-III Manajemen Perkantoran
38 Kristina Laowo, SE. S-1 Ekonomi
39 Nisra Diyanti Bu’ulolo, SE. S-1 Ekonomi
40 Yakini Bu’ulolo, A.Md. D-III Ekonomi
41 Seriusma Laia, A.Md. D-III Tata Boga

promosi SMK Negeri 1 Telukdalam

TUGAS KEWIRAUSAHAAN
PROMOSI JURUSAN TKJ
DI
S
U
S
U
N
Oleh:
Nama : 1. EKSAUDIN ZEBUA
2. ELVIKA DERNITA LAIA.
Kelas : XI-1 TKJ
Tahun ajaran : 2009/2010





SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 TELUKDALAM

NIS : 400001 Akreditasi : Peringkat“A” (Sangat Baik) NSS : 401070201001
Alamat : Jln. Pendidikan No. 12 Kelurahan Pasar Telukdalam-Nias Selatan Sumatera Utara
Website : www.smkn1td.com E-mail : smk-negeri-1@yahoo.co.id NPSN : 10258245








BAB I
PEDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Dalam era globalisasi sekarang ini, dengan persaingan yang begitu mengancam, baik dibidang dunia usaha dan dunia industry, maka demikian pula dibidang pendidikan yang semakin menjadi perhatian banyak orang untuk memajukan dan mengembangkan pengetahuan para siswa-siswi pada kemajuan Informasi Pendidikan dan Teknologi sekarang ini. Maka pemerintah mempersiapkan generasi muda Indonesia untuk bisa bersaing dalam persaingan Global.
Salah satu solusi yang dilakukan pemerintah untuk mempersiapkan generasi muda Indonesia pada umumnya, dan Nias Selatan pada Khususnya, yaitu dengan mendirikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang mana tujuan pemerintah dalam hal ini adalah untuk mempersiapkan siswa/siswi lulusan SMK menjadi tenaga Kerja yang Produktif, Siap Kerja, Cerdas, Kompetitif di Tingkat Nasional dan Internasional pada bidang keahlian yang di pelajarinya. sehingga dengan demikian para siswa/siswi yang lulus dari SMK tidak menjadi pengangguran, bahkan bisa membuka lapangan pekerjaan dan mengurangi pengangguran.






BAB II
PROMOSI JURUSAN TKJ

A. TENTANG SMK NEGERI 1 TELUKDALAM
SMK Negeri 1 Telukdalam berada di Pusat kota Kab. Nias Selatan, yang beralamat di Jln Pendidikan No. 12, Kel. Pasar Telukdalam Kab. Nias Selatan.
Memiliki gedung yang mewah dua lantai, yang dibangun oleh pemerintah Jerman, dan berbagai fasilitas pendukung yang menunjang jalannya didikan dan latihan di sekolah ini. Mempunyai lokasi yang sangat unik dan sangat menarik karena telah dibuat taman-taman yang begitu indah, dan lukisan-lukisan yang sangat mendidik dan keindahan lainnya yang membuat para siswa merasa nyaman belajar sekolah ini. Selain itu dengan keunikan dan keunggulan sekolah ini, yang tidak sedikit orang tertarik, sekolah ini juga merupakan satu-satunya SMK di Nias Selatan yang Terakreditas “A” dan diakui oleh pemerintah. Di Sekolah ini juga ada 5 (lima) jurusan keahlian yang di sesuaikan dengan kebutuhan Dunia Usaha dan Dunia Industri, yang bisa dipilih para calon siswa sesuai dengan minat dan bakat yang dimiliki oleh siswa.
B. PROGRAM DAN BIDANG KEAHLIAN
Memahami perkembangan dunia usaha dan dunia industri serta yang diperlukan oleh DU/DI, SMK Negeri 1Telukdalam membuka jurusan / program keahlian antara lain :
1. Tata Boga - Restoran
2. Usaha Jasa Pariwisata (UJP)
3. Teknologi Komputer & Jaringan (TKJ)/Multimedia
4. Tata Busana
5. Manajemen Perkantoran

C. PENGENALAN JURUSAN TKJ
Jurusan Teknologi Komputer dan Jaringan (TKJ) merupakan Program bidang keahlian di SMK Negeri 1 Telukdalam, yang memperlajari tentang Komputer.
Jurusan TKJ ini juga didukung dengan berbagai fasilitas dan program cara didikan dan latihan yang dilakukan untuk meningkatkan mutu dan kemampuan para siswa.
Untuk mewujudkan siswa / siswi yang terampil, SMK Negeri I Telukdalam telah menyediakan sarana pendukung pendidikan yang canggih antara lain :
- Laboratorium bongkar pasang dan merakit Komputer;
- Laboratorium jaringan, Jaringan Lokal dan Jaringan berbasis Luas.
- Dan berbagai fasilitas lainnya yang berhubungan dengan Bidang keahlian ini seperti infokus dan lain sebagainya.
Program pembelajaran yang dilakukan di jurusan ini, yaitu :
- Program belajar teori
Program belajar teori berlangsung didalam ruangan kelas, berlangsung untuk menjelaskan pokok pembahasan untuk menjelaskan melalui audio dan visual dengan menggunakan infocus.
- Program belajar Praktek.
Berlajar Praktek merupakan lanjutan dari belajar Teori untuk mempraktekkannya atau membuktikan dan melakukannya secara langsung. Ini berlangsung di Laboratorium yang telah tersedia.










D. KEUNGGULAN MEMILIH JURUSAN TKJ
Lulusan TKJ, dijamin memiliki keterampilan dan keahlian setelah lulus karena selama duduk dibangku sekolah telah menerima Didikan dan Latiahn (Diklat) yang memadai sesuai dengan bidang keahliannya.
E. PELUANG LAPANGAN KERJA
Setelah tamat dari SMK dengan memilih jurusan TKJ, tidak akan pernah menjadi pengangguran, karena telah memiliki keterampilan (skill), lulusan TKJ juga bisa bekerja dikantor-kantor, perusahaan-perusahaan local maupun luar Negeri, dan juga bisa langsung membuka lapangan pekerjaan dan usaha sendiri dengan membuka Rental, Warnet, Installer dan Service Komputer.
F. SYARAT-SYARAT MASUK DI SMK NEGERI 1 TELUKDALAM
Syarat pendaftaran :
a. Syarat Umum :
1. Siswa yang dapat diterima di SMK Negeri I Telukdalam adalah yang dinyatakan lulus/tamat dan memiliki Ijazah SMP atau sederajat.
2. Berusia 15 – 21 tahun pada tanggal 1 Juli 2010
b. Syarat Administrasi :
1. Menyerahkan fotokopi Ijazah SMP yang telah dilegalisir sebanyak 2 lbr : 3 Lembar
2. Menyerahkan fotokopi SKHUN SMP yang telah dilegalisir sebanyak 2 lbr : 3 Lembar
3. Menyerahkan pasphoto hitam putih :3 x 4 cm :4 lembar; 2 x 3 cm : 2 lembar
c. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Sekretariat Pendaftaran : Kantor Tata Usaha SMK Negeri 1 Telukdalam
2. Tanggal Pendaftaran : 1 - 8 Juli 2010
3. Pukul : 08.00 – 14.00 WIB setiap hari kerja
d. Syarat test
Calon siswa di SMK Negeri 1 Telukdalam, akan diuji secara tertulis dan Psikotest. Bagi yang lewat test tertulis dan Psikotest, akan mengikuti Masa Oryentasi Sekolah selama 3 (tiga) Hari yang di pandu oleh para Senior mereka, dan apabila dalam kurun waktu 3 hari tidak bisa mengikuti MOS maka siswa tersebut dinyatakan gagal dan tidak bisa melanjutkan pendidikan di SMK Negeri 1 Telukdalam.

Jadi………… tak mau jadi pengangguran…………….? Pilih Jurusan TKJ………
Di jamin masa depan anda akan cerah, dan anda menjadi orang yang Sukses….. dalam setiap hal…………






BAB III
PENUTUP

A. KESIMPULAN

A

Kamis, 22 April 2010

syarat masuk IPDN

Sebelumnya, 'selamat' buat adik-adik SMA/Aliyah. Silahkan bersiap-siap untuk memasuki jenjang pendidikan yang lebih tingi. Mulai tanggal 19 April 2010, IPDN akan membuka Pendaftaran Calon Praja untuk Tahun Ajaran 2010/2011. berikut pengumuman resmi dari Kementrian Dalam Negeri Republik Indonesia :

PENERIMAAN CALON PRAJA
INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI
TAHUN AJARAN 2010/2011

Kementerian Dalam Negeri pada Tahun Ajaran 2010/2011 membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia mengikuti pendidikan tinggi kepamongprajaan (Diploma IV) pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).


A. SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN:

1. Warga Negara Republik Indonesia;

* Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) tahun kelulusan 2008, 2009 dan 2010, dengan nilai minimal rata-rata Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) 7,00 yang dibuktikan dengan photocopy Ijazah/STTB yang disahkan oleh Kepala Sekolah;
Bagi pendaftar yang masih duduk di kelas XII pada tahun 2010 dapat mendaftarkan diri dengan menyertakan Surat Keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih duduk di kelas XII yang ditandatangani/disahkan oleh Kepala Sekolah SMA/MA yang bersangkutan;
* Lulusan ujian paket C SMA/MA, Usia maksimal 21 tahun per tanggal 1 September 2010, Lulus ujian paket C tahun 2008 dan 2009 dan Nilai rata-rata Ijazah Paket C minimal 7,00 yang dibuktikan dengan photocopy yang disahkan oleh Kepala Dinas Pendidikan setempat.

1. Tinggi badan sekurang-kurangnya 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita;
2. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian Tingkat Kabupaten/Kota setempat;
3. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah atau Puskesmas setempat;
4. Pendaftaran dilampiri dengan:

* Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/ melahirkan yang diketahui oleh orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat;
* Surat Pernyataan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang dinyatakan secara tertulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,00 yang diketahui oleh orang tua/wali;
* Surat Pernyataan bersedia mengembalikan seluruh biaya selama pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dengan hormat maupun dengan tidak hormat dan atau melanggar peraturan pendidikan yang dinyatakan secara tertulis di atas kertas bermaterai Rp.6.000,00 yang diketahui oleh orang tua/wali;
* Surat Pernyataan bersedia mengikuti proses pendidikan di Kampus IPDN Pusat atau Daerah yang dinyatakan secara tertulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,00; dan
* Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata, ukuran 3 x 4 cm sebanyak lima lembar.

B. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 19 April sampai dengan tanggal 23 April 2010;
2. Tempat pendaftaran di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia.

C. JADWAL TES

1. Tes Psikologi pada tanggal 17 Mei sampai dengan tanggal 19 Mei 2010 di Ibukota Provinsi;
2. Tes Kesehatan dan Kesamaptaan pada tanggal 21 Juni sampai dengan tanggal 22 Juni 2010 di Ibukota Provinsi;
3. Tes Akademis pada tanggal 6 Juli 2010 di Ibukota Provinsi;
4. Penentuan akhir (cek administrasi, cek kesehatan, cek kesamaptaan dan wawancara) pada tanggal 28 Juli sampai dengan tanggal 4 Agustus 2010 bertempat di Kampus IPDN Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat.
5. Khusus Provinsi Papua dan Papua Barat, pelaksanaan Tes Kesehatan, Tes Kesamaptaan, Tes Akademis, cek administrasi, dan wawancara dilaksanakan secara simultan/berurutan, sebagai berikut:

* Tes Kesehatan dan Kesamaptaan dilaksanakan pada tanggal 21 Juni sampai dengan tanggal 22 Juni 2010;
* Tes Akademis dilaksanakan pada tanggal 23 Juni 2010;
* Cek administrasi dan wawancara dilaksanakan pada tanggal 25 Juni sampai dengan tanggal 26 Juni 2010.

D. SISTEM SELEKSI
Pelaksanaan seleksi menggunakan sistem gugur, yaitu peserta dapat mengikuti seleksi tahap berikutnya apabila lulus/memenuhi syarat pada tahap sebelumnya, kecuali bagi peserta yang mendaftar di Provinsi Papua dan Papua Barat berlaku ketentuan sebagaimana tersebut dalam huruf C angka 5 di atas.

Download : PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PRAJA IPDN 2010/2011

Selasa, 13 April 2010

cinta sejati

heheheheh...........

Senin, 05 April 2010

LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDSUTRI (PRAKERIN)
DI
KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA)
Kab. Nias Selatan







Oleh:

Nama : Eksaudin Zebua
NIS : 517
Kelas : XI-1
Program Keahlian : Teknologi Komputer dan Jaringan (TKJ)
Bdang Keahlian : Teknik Informasi dan Komunikasi
Tahun Ajaran : 2009/2010














SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 TELUKDALAM

NIS : 400001 Akreditasi : Peringak “A” (Sangat Baik) NSS : 401070201001
Alamat : Jln. Pendidikan No. 12 Kelurahan Pasar Telukdalam-Nias Selatan Sumatera Utara
Website : www.smkn1td.com E-mail : smk-negeri-1@yahoo.co.id NPSN : 10258245
HP. 081263169733 Telp. (0630)321130






LEMBARAN PENGESAHAN



LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN NIAS SELATAN

TANGGAL 1 Februari s/d 31 Maret 2010

Telah disahkan pada Tanggal : April 2010


DIKETAHUI OLEH :

PEMBIMBING I (DU/DI) GURU PEMBIBING II



FANOLO ZENDRATO, A,Md AMPUNI DUHA, S.Pd
NIP.131860017


DISAHKAN OLEH :



Plt.KEPALA BAPPEDA KEPALA SMK NEGERI 1
Kab. NIAS SELATAN TELUKDALAM



Drs. ASA’ARO LAIA M.Pd Drs. NOFANOLO SARUMAHA
Nip. 131860017 NIP. 132222052





Kata pengantar

Dengan mengucap Puji dan Syukur Kepada Yesus Kristus, yang telah memberi Rahmat dan Karunianya sehingga saya dapat Melaksanakan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Perencanaan Pemabangunan Daerah (Bappeda) dan akhirnya dapat menulis dan Menyusun Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
Penyusunan laporan prakerin ini, merupakan suatu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Sekolah (UAS) dan Ujian Nasional (UN) tahun Diklat 2010/2011. Dan laporan ini sebagai bukti bahwa saya (penulis) telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan selama 2 (dua) Bulan penuh mulai dari tanggal 1 februaru s/d 31 Maret 2010.
Dalam hal ini, saya sebagai penulis sangat menyadari bahwa dalam menyusun Laporan Praktek Kerja Industri ini, tidak dapat terselesaikan tanpa adanya bantuan dari Pihak Pembimbing Materi maupun teknis, oleh karena itu saya mengucapkan banyak terimakasih kepada :
1. Bapak Drs. Nofanolo Sarumaha sebagai Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Telukdalam, yang telah memberikan Arahan dan Bimbingan kepada kami dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
2. Bapak Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Nias Selatan, yang telah memberi saya tempat untuk melaksanakan Prakerin.
3. Bapak Eddie Susanto S.Kom sebagai Wali kelas kami Sekaligus sebagai Kaprosil TKJ yang telah Memberikan Pengalaman yang berharga dalam melaksanakan PRAKERIN.
4. Bapak Ampuni Duha, SE, selaku Pembimbing dari sekolah, yang tidak mengenal Lelah dalam mengarahkan dan membimbing kami selama di tempat Prakerin.
5. Bapak Fanolo Zendrato, A,MPd, selaku Pembimbing dari Instansi atau Industri; yang telah memberi kepada saya pengarahan selama saya berada di tempat Prakerin
6. Dan kepada semua pihak yang telah membantu proses penyusunan Laporan ini sehingga selesai dengan baik.
Saya sebagai penulis Laporan, mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi Penyempurnaan Penulisan Laporan Prakerin pada masa yang akan datang. Penulis juga berharap supaya Buku Laporan Praktek Kerja Indusri (PRAKERIN) Yang saya Tulis ini, dapat menjadi karya tulis yang bermanfaat kepada semua Pihak yang ingin memanfaatkan Buku Laporan yang saya Tulis ini. Terimakasih.



Telukdalam, 31 Maret 2010

Penulis :

Eksaudin Zebua





Daftar Isi

Lembaran pengesahan
Kata pengantar
Daftar isi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latarbelakang
1.2 Tujuan Prakerin
1.3 Waktu dan Tempat Prakerin
BAB II KEBERADAAN KANTOR
II.1.LetakGeografis Kantor
II.2 Struktur Organisasi Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
II.3 Fungsi Struktur Organisasi Kantor BAPPEDA

BAB III RUANG LINGKUP KEGIATAN PRAKERIN
Ruang Lingkup
BAB IV PENUTUP
IV.1. Kesimpulan
IV.2 Masalah yang di hadapi
IV.3 Saran
IV.4. Lampiran





















BAB I
PENDAHULUAN


1.1. Latar Belakang
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) didasarkan pada ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang system pendidikan Nasional, Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan Tahun 2004 yang dikenal dengan Kurikulum Berbasisi Kompetensi (KBK) dan telah disempurnakan pada Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP). Dalam kurikulum SMK tersebut, dinyatakan sebagai berikut : “penyelenggaraan Pendidikan dilaksanakan melalui dua Jalur yaitu pendidikan di sekolah dan pendidikan diluar sekolah”.
Berdasarkan pertimbangan bahwa lulusan SMK harus memiliki kemampuan pegetahuan dasar kejuruan utamanya harus memiliki kompetensi untuk melaksanakan pekerjaan tertentu, dapat mengembangkam dirinya baik secara Vertikal maupun Horizontal, dan memiliki kecakapan untuk menjalani kehidupannya secara baik, maka substansi atau isi kurikulum SMK dipilih dan dikemas dengan pendekatan berbasisi Kompetensi (competency-based curriculum), pendekatan berbaisi luas dan mendasar (broad-based curriculum), dan pendekatan pengembangan kecakapan hidup life skills)
Dengan demikian, seorang siswa dikatakan mampu mengembangkan kecakapan/keterampilan hidupnya jika menguasai dengan sungguh-sungguh seluk-beluk keahliannya secara tuntas, mulai dari penguasaan aspek technical skill dan soft skill yang terkait, hingga aspek personal skill dan social skill yang diperlukan untuk mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari, untuk itu perlu modus pembelajaran dalam bentuk unjuk kerja alami (natual) melalui pembelajaran prkatek kerja industry (Prakerin) yang juga dikenal dengan Pembelajaran Sistem Ganda (PSG), yang pada akhirnya pada diri siswa SMK tumbuh keyakinan bahwa keahlian yang dimilikinya cukup bermakna (Meaningfull) untuk dijadikan sebagai pilihan jalan hidup.

VISI DAN MISI SEKOLAH

Berdasarkan amanat kurikulum terurai diatas, maka SMK Negeri 1 Telukdalam telah merumuskan Visi dan Misi sekolah serta strategi mewujudkan melalui program, yang salah satu komponennya adalah penyelenggaraan PRAKERIN.

VISI : Menjadikan SMK Negeri 1 Telukdalam sebagai lembaga Pendidikan dan latihan yang menghasilkan lulusan yang cerdas,unggul,terampil,dan mampu hidup mandiri serta siap bersaing dalam dunia usaha/industri yang dilandasi iman yang kuat dan berbudi pekerti yang luhur menuju sekolah Berstandar Nasional tahun 2012.

MISI : 1. Menumbuhkembangkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut sebagai orang beriman
2. Melaksanakan Pendidikan dan pelatihan secara intensif untuk menguasai ilmu dan teknologi dengan kegiatan praktek kerja yang mantap dan optimal.
3. Menanamkan dan menumbuhkan semangat budaya kerja untuk meningkatkan penguasaan berbagai keterampilan dengan disiplin tinggi.
4. Memberikan peluang besar kepada siswa untuk aktif dan kreatif menyalurkan minat dan bakat sebagai wahana pengembangan potensi yang dimiliki.
5. Menanamkan secara intensif rasa unggul dan bermutu kepada seluruh warga sekolah yang di landasi etika dan sportivitas menuju terwujudnya sekolah Berstandar Nasional dan atau sekolah Berstandar Internasional.
6. Memupuk rasa cinta akan keberadaan seni dan budaya tradisional daerah sebagai asset budaya nasional melalui sanggar budaya.
7. memupuk kerja sama antar personil sekolah dengan kinerja yang dilandasi disiplin tinggi dan bertanggung jawab sehingga berdaya guna, berdaya saing,memiliki rasa soldaritas dan semangat kekeluargaan.
8. menerapkan manajemen partisipatif dengan melibatkan seluruh stakeholders sekolah dalam satu Tim Work yang solid dan berkomitmen tinggi.


1.2. Tujuan Praktek Kerja Industri

Tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah diuraikan sebagai berikut:
1. Memperkenalkan kepada siswa Dunia Usaha dan Dunia Industri
2. Memberikan kebebasan kepada para siswa untuk mempraktekkan keahlian yang telah diterimanya dari sekolah di Dunia Usaha dan Dunia Undustri DU/DI.
3. Melatih kemandirian siswa untuk bisa belajar sendiri tanpa didampingi oleh guru
4. Menyiapkan siswa menjadi tenaga kerja yang Produktif, Mandiri, Berdaya saing dan bertaqwa Terhadap Tuhan yang maha Esa
1.3. Waktu dan Tempat Praktek Kerja Industri
a. Waktu pelaksanaan : di mulai tanggal 1 Pebruari 2010 dan berakhir pada tanggal 31 maret 2010 selama 2 (dua) bulan efektif.
b. Jam Kerja/masuk :
No Hari Jam Masuk/Shift Pertama Jam istrahat/keluar Jam masuk/shift
Ke Dua Jam pulang
1. Senin Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
2. Selasa Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
3. Rabu Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
4. Kamis Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
5. Jum’at Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib

c. Tempat : Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)
Kabupaten Nias Selatan






BAB II
KEBERADAAN KANTOR

II.1. Letak Geografis Kantor

Kantor Badana Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Nias Selatan berada di Jalan Saonigeho Km. 3,5. Dan mempunyai Perbatasan-perbatasan seperti berikuti ini:

1. Sebelah timur berbatasan dengan jalan menuju Kantor Bappeda dan sungai Hiligeho.

2. Sebelah selatan berbatasan dengan kantor Kimpraswil dan Dinas Kesehatan

3. Sebelah barat berbatasan langsung dengan kebun penduduk setempat

4. sebelah utara berbatasan Kabun Penduduk dan dengan kantor DPR





Kantor PDAM




Kantor DPRD Rumah Pendudu






Gambar :Kantor Bappeda


Kantor Dinas Kesehatan
Kantor Kimpraswil






Sumber : dari siswa Praktek Kera Indsutri


II.2. Struktur Organisasi Kantor Badan Perencanaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan

































II.3. Fungsi-Fungsi Struktur Organisasi di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan

I. Kepala Badan
Tugas Pokok :
Membantu Kepala Daerah dalam Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah
Fungsi :
1. Menyiapkan bahan dalam Perumusan Kebijakan teknis dalam Bidang Perencanaan;
2. Mengkoordinasi Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah di Bidang Penelitian dan Pengembangan Sosial Budaya, Sumber Daya dan Aparatur
3. Member masukan yang perlu kepada Kepala Daerah dan Sekretaris Daerah sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya
4. Mengkoordinasi penyusunan Program Pengembangan Daerah (Bappeda). Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM), Rencana Pembangunan jangka Panjang (RPJP), Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) dan Anggaran Belanja Pembangunan dan pembuatan kajian studi pembangunan yang relevan, sesuai dengan ketentuan dan standar yang ditetapkan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah dan Sekretaris Daerah, sesuai bidang tugas dan fungsinya.
II. Sekretaris
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan tugas-tugas ketatausahaan, perlengkapan, keuangan da Kepegawaian, pendokumentasian, Penyebarluasan Informasi, dan rencana Kegiatan Tahunan di bidang Perencanaan Pembangunan.
Fungsi :
1. Pelaksanaan tugas-tugas ketatausahaan dan Rumah Tangga
2. Pelaksanaan Tugas-tugas Administrasi Kepegawaian dan keuangan
3. Pelaksanaan Tugas-tugas dokumnetasi dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah
4. Pelaksanaan tugas-tugas penyusunan Kegiatan Tahunan
5. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Badan
III. Kepala Sub Bagian Umum
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan tugas-tugas Ketatausahaan, Rumah tanga, perlengkapan rencana kegiatan tahunan, pendokumentasian dan penginformasian kegiaan program Bappeda.
Fungsi :
1. Melaksanakan Penanganan ketatausahaan dan kearsipan
2. Melaksanakan pengelolaan urusan rumah tangga serta memelihara keamanan dan ketertiban dilingkungan Bappeda
3. Melaksanaka Pengelolaan perelengkapan Bappeda
4. Melakukan penyusunan Rencana Kegiatan Tahunan
5. Perencanaan dan Pengkoordinasian Dokuentasi dan Informasi kegiatan/program Bappeda
6. Penyiapan Dokumen-dokumen Program/proyek dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
IV. Kepala Sub Bagian Kepegawaian
Tugas Pokok :
Meyelenggarakan Tugas-tugas yang berhubungan dengan pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Keuangan, Perbendaharaan Pengevaluasian pengguna Dana Pembangunan.
Fungsi:
1. Pengelolaan Administrasi Kepegawaian.
2. Penyusun Rencana Kebutuhan Pegawai dan Pembinaan
3. Pengelolaan Usul mutasi kenaikan Gaji dan Pangkat Berkala
4. Penyiapan dalam rangkapeningkatana disiplin dan kesejahteraan pegawai
5. Perencanaan dan penyusunan Anggaran Belanja Rutin pembangunan serta pengevaluasiannya
6. Pengkoordinasi Administrasi Keuangan
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala Bagian tata usaha.
V. Kepala Bidang Penelitian dan pengembangan
Tugas Pokok :
Membantu Kepala Daerah dalam melakukan dan Pengkoordinasian kegitan penelitian, pengembangan dan penetapan IPTEK, melakukan Penyusunan Statistik dan dokumentasi, melakukan Evaluasi dan Penyusunan Laporan pelaksanaan Pembangunan di Daerah.
Fungsi :
1. Perencanaan dan Pelaksanan Penelitian dan Pengkajian dan Pembangunan Daerah
2. Penelitian dan Pengkajian Pengembangan Sistem Perenca Pembangunan Daerah
3. Pengkoordinasi Pelaksanaan Penelitian
4. Menjalin Kerjasama dengan berbagai Pihak dalam Pelaksanaan Penelitian
5. Pemanfaatan hasil-hasil penelitian dalam rangka memberhasilkan Pelaksanaan Pembangunan Daerah
6. Perumusan Kebijakan teknis dalam Bidang Penelitian
7. Melakukan kgiatan lain dalam rangka Perencanaan Pembangunan Daearah
8. Menyelenggarakan kegiatan Perencanaan Pembangunan Daerah bahwa yang menyangkut Kerjasama Pembangunan, pengembangan Kawasan, statistic dan Pelaporan
9. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
VI. Kepala Subbid Pemerintahan, Kemasyarakatan dan Pembangunan
Tugas Pokok :
Mempersiapkan bahan penyusunana Rencana Program Pembangunan, Pemerintah dan Telematika, Pengembangan Penelitian, IPTEK Statistik serta Penerapannya didaerah.
Fungsi :
1. Perencanaan dan Pelaksanaan Penelitian dalam rangka pelaksanaan Pembangunan Daerah Bawahan
2. Penelitian dan Pengkajian pengembangan Potensi Daerah dan Sumber Daya Daerah
3. Pengkoordinasian Pelaksanaan Penelitian
4. Perumusan Kebijakan teknis dalam Bidang pengembangan Sistem Perencanaan
5. Perumusan Kebijakan teknis dalam bidang Kerjsama pembangunan dan Pengembangan kawasan
6. Perumusan kebijakan teknis dalam bidang statistic dan pelaporan
7. Perencanaan dan pelaksanaan Evaluasi Program/proyek Pembangunan Daerah
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang
VII. Kepala Subbid Sumber Daya Alam dan Maritim
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan Perencanaan Pembangunan di Bidang Pengembangan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Lingkungan dan pengendalian dampak Lingkungan serta pengembangan kelautan.
Fungsi :
1. Penghimpun dan mengolah data-data di bidang pengembangan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Lingkungan, Pengendalian Dampak lingkungan serta pengembangan kelautan.
2. Menjalin kerjsama dengan Bebagai Pihak dalam rangka Pengembangan Sumber Daya Alam, Sumber Daya Lingkungan Pengendalian Dampak Lingkungan serta Kelautan
3. Perumusan kebijakan teknis dalam Bidang pengembangan Sumber Daya Alam, sumber daya Lingkungan pengendalian Dampak lingkungan dan Kelautan.
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan kepala Bidang
VIII. Kepala Bidang Sosial dan Budaya
Tugas Pokok:
Menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan Perencanaan Kegiatan Sosial, Budaya dan Sumber Daya Manusia.
Fungsi :
1. Pengkoordinasian penyempurnaan dan penyusunan standar pelaksanaan Perencanaan dan standar Perencanaan Pelaksanaan Peningkatan Kapasitas Perencanaan dibidang Kependudukan, Tenaga Kerja, Pemberdayaan Perempuan, Pendidikan, Pembina Mental, Spiritula dan Budaya, Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat, social, Evaluasi, dan Pengendalian atas pelaksanaannya
2. Pengkoordinasian perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan tahunan serta melakukan kajian dan studi pembangunan di bidang Kependudukan, tenaga kerja, Pemberdayaan Perempuan, Pendidikan, mental, Spiritual dan Budaya, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, sesuai standar yang ditetapkan
3. Pelaksanaan evaluasi hasil-hasil Pembangunan Daerah dibidang Sumber Daya Manusia, sesuai standar dan ketentuan yang ditetapkan
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan, sesuai tugas dan Fungsinya.
5. Pemberian masukan yang perlu kepada Kepala Badan, sesuai dengan Tugas dan Fungsinya
6. Pelaporan dan Pertanggungjawaban atas Pelaksanaan tugas dan Fungsinya Kepada Kepala Badan, sesuai standar yang ditetapkan
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan kepala Badan
IX. Kepala Subbid Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan Kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan pembangunan dibidang kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat.
Fungsi :
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksanaan peningkatan Kapasitas perencanaan dibidang kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
2. Meneliti dan menyiapkan data untuk perumusan Rencana Pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat serta Kesejahteraan Masyarakat
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
4. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bidang
5. Melaporkan dan Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Bidang, sesuai standar yang ditetapkan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Oleh Kepala Bidang
X. Kepala Subbid Mental Spiritual dan Budaya
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan Kegiatan yang berhubungan dengan Perencanaan dibidang Mental dan Spiritual budaya Serta Pendidikan
Fungsi :
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk menyusun Konsep standar Pelaksanaan Perencanaan dan Standar Peningkatan kapasitas Pelaksanaan dibidang Pendidikan, social, Pemuda dan Olah raga, Kesatuan bangsa dan perlindungan serta mental, budaya, Pendidikan, social, Pemuda dan Olah Raga, Kesatuan bangsa dan Perlindungan Masyarakat
2. Meneliti dan menyiapkan data untuk perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan jangka tahunan dibidang pengembangan mental dan Spiritual, Budaya, Pendidikan, social, Pemuda dan Olahraga, Kesatuan Bangsa dan dan Perlindungan Masyarakat.
3. Melaksanakana tugas lain yang diberikan Oleh Kepala Bidang
4. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bidang
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Bidang, sesuai dengan standar yang ditatapkan
XI. Kepala Bidang Sumber Daya dan Prasarana
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan pembangunan, Pengairan Cipta Karya Bina Marga, Perhubungan, Pariwisata, tataguna tanah dan Sumber Daya
Fungsi :
1. Pengkoordinasian penyempurnaan dan Penyusunan standar pelaksanaan perencanaan dan standar pelaksanan peningkatan kapasitas perencanaan dibidang penataan ruang, Pemukiman, jalan dan jembatan, pengembangan wilayah Pembangunan, serta sosialisasi, Evaluasi dan pengendalian atas pelaksanaannya
2. Pengkoordinasian perumusan Rencana Pembangunan jangka menengah tahunan serta melakukan kajian dan studi pembangunan dibidang piƱata ruang dan pemukiman jalan dan jembatan, pembangunan wilayah, pembangunan sesuai standar yang ditetapkan
3. Pelaksanaan evaluasi dan hasil-hasil pembangunan dibidang sarana dan Prasarana
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
5. Pemberian masukan yang perlu kepada Kepala Badan sesuai bidang tugas dan fungsinya
6. Pelaporan dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan dan Fungsinya kepada Kepala Badan
7. Pelaksanan tugas lain yang diberikan Kepala Badan

XII. Kepala Subbid Pengairan dan Tata Ruang
Tugas pokok :
Penyelenggaraan tugas-tugas yang berhubungan dengan Perencanaan dibidang pengairan dan Tata Ruang
Fungsi :
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksnaan Perencanaan dan standar Pelaksanaan Pengembangan kapasitas Perencanaan Bidang Pengembangan dan pengelolaan Sumber Daya Air, Penata ruang dan pemukimanserta Pengembangan Wilayah Pembangunan
2. Meneliti dan menyipkan bahan/data untuk perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang pengembangan dan pengelolaan sumber Daya Air, penataan ruang dan pemukiman dan pengembangan wilayah pembangunan
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
4. Memberikan masukan yang perlu kepada kepala Bidang sesuai dengna bidang tugasnya
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada kepala Bidang sesuai standar yang ditetapkan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang
XIII. Kepala Subbid Perhubungan
Tugas Pokok :
Mengumpulkan, mengolah kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan dibidang perhubungan
Fungsi
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksanaan peningkatan kapasaitas perencanaan dibidang penegembagan darat, laut, udara, telekomunikasi jalan dan jembata
2. Meneliti dan menyiapkan bahan/data untuk perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang pengembangan sarana dan prasarana perhubungan darat, laut, udara, Telekomunikasi jalan dan jembatan
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai bidang tugasnya
4. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bidang
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada kepala Bidang sesuai standar yang ditetapkan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
XIV. Kepala Bidang Perekonomian
Tugas pokok :
Memebantu Kepala Badan Untuk merencanakan, mengkoordinasikan dan mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan dibidang perekonomian.
Fungsi :
1. Merencanakan program pembangunan pertanian, perikanan, perindustrian perdagangan dan pendapatan
2. Mengkorrdinasikan program pembangunan pertanian, perikanan, peridustrian, perdagangan dan pendapatan
3. Mempersiapkan bahan penyusuanan rencana dan program pembangunan, pertanian, perikanan, perindustrian, perdagangan dan pendapatan
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
XV. Kepala Subbid Pertanian dan Kehutanan
Tugas Pokok :
Merencanakan, mengkoordinasi dan mempersiapkan bahan penyusuana rencana dan prigram pembangnunan bidang pertanian dan perikanan
Fungsi :
1. Menghimpuna dan mengelola data serta informasi yang berhubungan dengan pertanian dan perikanan
2. Menginvetarisir permasalahan yang berhubungan dengan pertanian dan perikanan serta menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah
3. Menyusun rencana dan program kerja Subbid Pertanian dan perikanan, berpedoman kepada rencana strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
4. Mensinkornisasikan usulan perencaaan Program sektro pertanian dan perikanan
5. Melakukan pembahasan kerjasama antar daerah tentang Pertanian dan Perikanan
6. Melakukan Koordinasi dengan Dinas/instansi terkait dalam rangka Evaluasi pelaksanaan Program pembangunan sector Pertanian dan Perikanan
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
XVI. Kepala Subbid Perindustrian, Perdagangan dan Pendapatan
Tugas Pokok :
Merencanakan, mengkoordinasikan dan memperesiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan dibidang perindustrian, perdagangan dan pendapatan
Fungsi :
1. Menghimpun dan mengolah data serta informasi yang berhubungna dengan perindustrian, perdagangan dan pendapatan
2. Menginvetarisir permasalahan yang berhubungan dengan perindustrian, perdangan dan pendapatan serta mempersiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah
3. Menyusun rencana dan program kerja subbid Perindustrian, Perdagangan dan Pendapatan berpedoman kepada rencana strategis Badan Perencanaan Pembangunan daerah
4. Mensikornisasikan usulan prencanaan program sector Perindustrian, Perdagangan dan Pendapatan
5. Melakukan pembahasan kerjasama antar daerah tentang Peridustrian, Perdagangan dan Pendapatan
6. Melakukan Koordinasi dengan Dinas/instansi terkait dalam rangka evaluasi pelaksanaan Program Pembangunan sector perindustrian, Perdangan dan Pendapatan
7. Melaksanakan tugas lain yang deiberikan oleh Kepala Bidang






BAB III
RUANG LINGKUP PRAKERIN

Ruang Lingkup

Selama saya melaksanakan Prakerin dikantor Bappeda yang mana saya ditempatkan dibidang Litbang (Bidang Penelitian dan pengembangan) banyak kegiatan yang telah saya laksanakan dan kerjakan.
Adapaun kegiatan yang telah saya laksanakan selama saya Prakerin di Kantor Bappeda/ di Bidang Litbang, antara lain sebagai-berikut:
- Mengetik Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Bappeda Tahun 2009
- Merakit Meja
- Memasang PC
- Menginstal Sistem Operasi dan Sistem Aplikasi Pada PC
- Membantu para pegawai dalam bentuk administrasi.
- Mengetik Nota Dinas
- Mengetik Daftar Hadir pada Pelaksanaan rapat Staf Bappeda
- Mengantar surat di berbagai Instansi
- Mengagendakan surat masuk dan surat keluar
- Belajar menggunakan Mesin tik Manual
- Menyusun buku RKA-SKPD dari setiap Kepala SKPD
- Mengikuti Pelaksanaan Musrenbang Kab. Nias Selatan dan menjadi Panitia
- Mengikuti Apel pagi dan sore
- Mengikuti Siraman Rohani setiap Hari Jumat
- Menerima Bimbingan Dan Arahan dari pembimbing dan staf beserta pegawai yang ada di Kantor.
- Mengfotocopy surat-surat
- Mengetik daftar hadir PNS BAPPEDA

Semua kegiatan yang telah terurai diatas merupakan kegiatan yang telah saya lakukan selama saya melaksanak Prakerin di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, dan dalam pelaksanaannya selalu saya laksanakan dengan penuh kehati-hatian dan kesabaran sehingga semua kegiatan diatas selalu terselesaikan sesuai dengan yang diinginkan.


BAB IV
PENUTUP

IV.1. Kesimpulan.

Setelah saya melaksanakan Praktek Kerja Indsutri (PRAKRIN) selama 2 (dua) bulan di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) saya telah memperoleh pengalaman yang tidak bisa tenilai harganya, yang mana saya telah mengetahui bagaimana struktur organisasi dan pelaksanaan Administrasi di Kantor tempat saya melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) serta saya bisa mempraktekkannya kelak dimana saya akan Bekreja.

IV.2. Masalah Yang Dihadapi.
Selama saya melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), secara fisik tidak pernah menghadapi masalah, hanya saja secara teknis agak sedikit ada masalah dikarenakan tempat saya melaksanakn Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dengan Jurusan saya dari sekolah bertolak belakang sehingga pada saat saya memasuki Kantor saya agak bingung bagaimana mengerjakan dan melaksanakan tugas yang diberikan kepada saya, tetapi pada akhirnya masalah tersebut bisa teratasi dengan saya menyesuaikan diri sehinggga saya bisa mengambil pengalaman dari hal itu semua.
IV.3. Saran.
Saya penulis meyarankan agar pada pelaksanaan Praktek Kerja Indsuti pada masa periode-periode berikutnya di SMK Negeri 1 Telukdalam supaya dapat ada perhatian Ekstra dan kerjasama yang baik dari Pihak Sekolah dengan Pihak DU/DI, dan pada proses persiapan Pelaksanaan dari sekolah supaya ada persiapan yang matang dalam hal pengorganisasian pelaksanaan Prakerin, dan Memilih tempat Praktek Kera Indstri yang sesuai dengan Jurusan dari sekolah, sehingga adek kelas kami yang akan melaksanakn Praktek Kerja Indsustri tidak mendapat mesalah seperti yang telah saya alami.

LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDSUTRI (PRAKERIN)
DI
KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA)
Kab. Nias Selatan







Oleh:

Nama : Eksaudin Zebua
NIS : 517
Kelas : XI-1
Program Keahlian : Teknologi Komputer dan Jaringan (TKJ)
Bdang Keahlian : Teknik Informasi dan Komunikasi
Tahun Ajaran : 2009/2010














SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 TELUKDALAM

NIS : 400001 Akreditasi : Peringak “A” (Sangat Baik) NSS : 401070201001
Alamat : Jln. Pendidikan No. 12 Kelurahan Pasar Telukdalam-Nias Selatan Sumatera Utara
Website : www.smkn1td.com E-mail : smk-negeri-1@yahoo.co.id NPSN : 10258245
HP. 081263169733 Telp. (0630)321130






LEMBARAN PENGESAHAN



LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN NIAS SELATAN

TANGGAL 1 Februari s/d 31 Maret 2010

Telah disahkan pada Tanggal : April 2010


DIKETAHUI OLEH :

PEMBIMBING I (DU/DI) GURU PEMBIBING II



FANOLO ZENDRATO, A,Md AMPUNI DUHA, S.Pd
NIP.131860017


DISAHKAN OLEH :



Plt.KEPALA BAPPEDA KEPALA SMK NEGERI 1
Kab. NIAS SELATAN TELUKDALAM



Drs. ASA’ARO LAIA M.Pd Drs. NOFANOLO SARUMAHA
Nip. 131860017 NIP. 132222052





Kata pengantar

Dengan mengucap Puji dan Syukur Kepada Yesus Kristus, yang telah memberi Rahmat dan Karunianya sehingga saya dapat Melaksanakan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Perencanaan Pemabangunan Daerah (Bappeda) dan akhirnya dapat menulis dan Menyusun Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
Penyusunan laporan prakerin ini, merupakan suatu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Sekolah (UAS) dan Ujian Nasional (UN) tahun Diklat 2010/2011. Dan laporan ini sebagai bukti bahwa saya (penulis) telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan selama 2 (dua) Bulan penuh mulai dari tanggal 1 februaru s/d 31 Maret 2010.
Dalam hal ini, saya sebagai penulis sangat menyadari bahwa dalam menyusun Laporan Praktek Kerja Industri ini, tidak dapat terselesaikan tanpa adanya bantuan dari Pihak Pembimbing Materi maupun teknis, oleh karena itu saya mengucapkan banyak terimakasih kepada :
1. Bapak Drs. Nofanolo Sarumaha sebagai Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Telukdalam, yang telah memberikan Arahan dan Bimbingan kepada kami dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
2. Bapak Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Nias Selatan, yang telah memberi saya tempat untuk melaksanakan Prakerin.
3. Bapak Eddie Susanto S.Kom sebagai Wali kelas kami Sekaligus sebagai Kaprosil TKJ yang telah Memberikan Pengalaman yang berharga dalam melaksanakan PRAKERIN.
4. Bapak Ampuni Duha, SE, selaku Pembimbing dari sekolah, yang tidak mengenal Lelah dalam mengarahkan dan membimbing kami selama di tempat Prakerin.
5. Bapak Fanolo Zendrato, A,MPd, selaku Pembimbing dari Instansi atau Industri; yang telah memberi kepada saya pengarahan selama saya berada di tempat Prakerin
6. Dan kepada semua pihak yang telah membantu proses penyusunan Laporan ini sehingga selesai dengan baik.
Saya sebagai penulis Laporan, mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi Penyempurnaan Penulisan Laporan Prakerin pada masa yang akan datang. Penulis juga berharap supaya Buku Laporan Praktek Kerja Indusri (PRAKERIN) Yang saya Tulis ini, dapat menjadi karya tulis yang bermanfaat kepada semua Pihak yang ingin memanfaatkan Buku Laporan yang saya Tulis ini. Terimakasih.



Telukdalam, 31 Maret 2010

Penulis :

Eksaudin Zebua





Daftar Isi

Lembaran pengesahan
Kata pengantar
Daftar isi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latarbelakang
1.2 Tujuan Prakerin
1.3 Waktu dan Tempat Prakerin
BAB II KEBERADAAN KANTOR
II.1.LetakGeografis Kantor
II.2 Struktur Organisasi Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
II.3 Fungsi Struktur Organisasi Kantor BAPPEDA

BAB III RUANG LINGKUP KEGIATAN PRAKERIN
Ruang Lingkup
BAB IV PENUTUP
IV.1. Kesimpulan
IV.2 Masalah yang di hadapi
IV.3 Saran
IV.4. Lampiran





















BAB I
PENDAHULUAN


1.1. Latar Belakang
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) didasarkan pada ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang system pendidikan Nasional, Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan Tahun 2004 yang dikenal dengan Kurikulum Berbasisi Kompetensi (KBK) dan telah disempurnakan pada Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP). Dalam kurikulum SMK tersebut, dinyatakan sebagai berikut : “penyelenggaraan Pendidikan dilaksanakan melalui dua Jalur yaitu pendidikan di sekolah dan pendidikan diluar sekolah”.
Berdasarkan pertimbangan bahwa lulusan SMK harus memiliki kemampuan pegetahuan dasar kejuruan utamanya harus memiliki kompetensi untuk melaksanakan pekerjaan tertentu, dapat mengembangkam dirinya baik secara Vertikal maupun Horizontal, dan memiliki kecakapan untuk menjalani kehidupannya secara baik, maka substansi atau isi kurikulum SMK dipilih dan dikemas dengan pendekatan berbasisi Kompetensi (competency-based curriculum), pendekatan berbaisi luas dan mendasar (broad-based curriculum), dan pendekatan pengembangan kecakapan hidup life skills)
Dengan demikian, seorang siswa dikatakan mampu mengembangkan kecakapan/keterampilan hidupnya jika menguasai dengan sungguh-sungguh seluk-beluk keahliannya secara tuntas, mulai dari penguasaan aspek technical skill dan soft skill yang terkait, hingga aspek personal skill dan social skill yang diperlukan untuk mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari, untuk itu perlu modus pembelajaran dalam bentuk unjuk kerja alami (natual) melalui pembelajaran prkatek kerja industry (Prakerin) yang juga dikenal dengan Pembelajaran Sistem Ganda (PSG), yang pada akhirnya pada diri siswa SMK tumbuh keyakinan bahwa keahlian yang dimilikinya cukup bermakna (Meaningfull) untuk dijadikan sebagai pilihan jalan hidup.

VISI DAN MISI SEKOLAH

Berdasarkan amanat kurikulum terurai diatas, maka SMK Negeri 1 Telukdalam telah merumuskan Visi dan Misi sekolah serta strategi mewujudkan melalui program, yang salah satu komponennya adalah penyelenggaraan PRAKERIN.

VISI : Menjadikan SMK Negeri 1 Telukdalam sebagai lembaga Pendidikan dan latihan yang menghasilkan lulusan yang cerdas,unggul,terampil,dan mampu hidup mandiri serta siap bersaing dalam dunia usaha/industri yang dilandasi iman yang kuat dan berbudi pekerti yang luhur menuju sekolah Berstandar Nasional tahun 2012.

MISI : 1. Menumbuhkembangkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut sebagai orang beriman
2. Melaksanakan Pendidikan dan pelatihan secara intensif untuk menguasai ilmu dan teknologi dengan kegiatan praktek kerja yang mantap dan optimal.
3. Menanamkan dan menumbuhkan semangat budaya kerja untuk meningkatkan penguasaan berbagai keterampilan dengan disiplin tinggi.
4. Memberikan peluang besar kepada siswa untuk aktif dan kreatif menyalurkan minat dan bakat sebagai wahana pengembangan potensi yang dimiliki.
5. Menanamkan secara intensif rasa unggul dan bermutu kepada seluruh warga sekolah yang di landasi etika dan sportivitas menuju terwujudnya sekolah Berstandar Nasional dan atau sekolah Berstandar Internasional.
6. Memupuk rasa cinta akan keberadaan seni dan budaya tradisional daerah sebagai asset budaya nasional melalui sanggar budaya.
7. memupuk kerja sama antar personil sekolah dengan kinerja yang dilandasi disiplin tinggi dan bertanggung jawab sehingga berdaya guna, berdaya saing,memiliki rasa soldaritas dan semangat kekeluargaan.
8. menerapkan manajemen partisipatif dengan melibatkan seluruh stakeholders sekolah dalam satu Tim Work yang solid dan berkomitmen tinggi.


1.2. Tujuan Praktek Kerja Industri

Tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah diuraikan sebagai berikut:
1. Memperkenalkan kepada siswa Dunia Usaha dan Dunia Industri
2. Memberikan kebebasan kepada para siswa untuk mempraktekkan keahlian yang telah diterimanya dari sekolah di Dunia Usaha dan Dunia Undustri DU/DI.
3. Melatih kemandirian siswa untuk bisa belajar sendiri tanpa didampingi oleh guru
4. Menyiapkan siswa menjadi tenaga kerja yang Produktif, Mandiri, Berdaya saing dan bertaqwa Terhadap Tuhan yang maha Esa
1.3. Waktu dan Tempat Praktek Kerja Industri
a. Waktu pelaksanaan : di mulai tanggal 1 Pebruari 2010 dan berakhir pada tanggal 31 maret 2010 selama 2 (dua) bulan efektif.
b. Jam Kerja/masuk :
No Hari Jam Masuk/Shift Pertama Jam istrahat/keluar Jam masuk/shift
Ke Dua Jam pulang
1. Senin Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
2. Selasa Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
3. Rabu Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
4. Kamis Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
5. Jum’at Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib

c. Tempat : Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)
Kabupaten Nias Selatan






BAB II
KEBERADAAN KANTOR

II.1. Letak Geografis Kantor

Kantor Badana Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Nias Selatan berada di Jalan Saonigeho Km. 3,5. Dan mempunyai Perbatasan-perbatasan seperti berikuti ini:

1. Sebelah timur berbatasan dengan jalan menuju Kantor Bappeda dan sungai Hiligeho.

2. Sebelah selatan berbatasan dengan kantor Kimpraswil dan Dinas Kesehatan

3. Sebelah barat berbatasan langsung dengan kebun penduduk setempat

4. sebelah utara berbatasan Kabun Penduduk dan dengan kantor DPR





Kantor PDAM




Kantor DPRD Rumah Pendudu






Gambar :Kantor Bappeda


Kantor Dinas Kesehatan
Kantor Kimpraswil






Sumber : dari siswa Praktek Kera Indsutri


II.2. Struktur Organisasi Kantor Badan Perencanaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan

































II.3. Fungsi-Fungsi Struktur Organisasi di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan

I. Kepala Badan
Tugas Pokok :
Membantu Kepala Daerah dalam Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah
Fungsi :
1. Menyiapkan bahan dalam Perumusan Kebijakan teknis dalam Bidang Perencanaan;
2. Mengkoordinasi Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah di Bidang Penelitian dan Pengembangan Sosial Budaya, Sumber Daya dan Aparatur
3. Member masukan yang perlu kepada Kepala Daerah dan Sekretaris Daerah sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya
4. Mengkoordinasi penyusunan Program Pengembangan Daerah (Bappeda). Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM), Rencana Pembangunan jangka Panjang (RPJP), Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) dan Anggaran Belanja Pembangunan dan pembuatan kajian studi pembangunan yang relevan, sesuai dengan ketentuan dan standar yang ditetapkan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah dan Sekretaris Daerah, sesuai bidang tugas dan fungsinya.
II. Sekretaris
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan tugas-tugas ketatausahaan, perlengkapan, keuangan da Kepegawaian, pendokumentasian, Penyebarluasan Informasi, dan rencana Kegiatan Tahunan di bidang Perencanaan Pembangunan.
Fungsi :
1. Pelaksanaan tugas-tugas ketatausahaan dan Rumah Tangga
2. Pelaksanaan Tugas-tugas Administrasi Kepegawaian dan keuangan
3. Pelaksanaan Tugas-tugas dokumnetasi dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah
4. Pelaksanaan tugas-tugas penyusunan Kegiatan Tahunan
5. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Badan
III. Kepala Sub Bagian Umum
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan tugas-tugas Ketatausahaan, Rumah tanga, perlengkapan rencana kegiatan tahunan, pendokumentasian dan penginformasian kegiaan program Bappeda.
Fungsi :
1. Melaksanakan Penanganan ketatausahaan dan kearsipan
2. Melaksanakan pengelolaan urusan rumah tangga serta memelihara keamanan dan ketertiban dilingkungan Bappeda
3. Melaksanaka Pengelolaan perelengkapan Bappeda
4. Melakukan penyusunan Rencana Kegiatan Tahunan
5. Perencanaan dan Pengkoordinasian Dokuentasi dan Informasi kegiatan/program Bappeda
6. Penyiapan Dokumen-dokumen Program/proyek dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
IV. Kepala Sub Bagian Kepegawaian
Tugas Pokok :
Meyelenggarakan Tugas-tugas yang berhubungan dengan pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Keuangan, Perbendaharaan Pengevaluasian pengguna Dana Pembangunan.
Fungsi:
1. Pengelolaan Administrasi Kepegawaian.
2. Penyusun Rencana Kebutuhan Pegawai dan Pembinaan
3. Pengelolaan Usul mutasi kenaikan Gaji dan Pangkat Berkala
4. Penyiapan dalam rangkapeningkatana disiplin dan kesejahteraan pegawai
5. Perencanaan dan penyusunan Anggaran Belanja Rutin pembangunan serta pengevaluasiannya
6. Pengkoordinasi Administrasi Keuangan
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala Bagian tata usaha.
V. Kepala Bidang Penelitian dan pengembangan
Tugas Pokok :
Membantu Kepala Daerah dalam melakukan dan Pengkoordinasian kegitan penelitian, pengembangan dan penetapan IPTEK, melakukan Penyusunan Statistik dan dokumentasi, melakukan Evaluasi dan Penyusunan Laporan pelaksanaan Pembangunan di Daerah.
Fungsi :
1. Perencanaan dan Pelaksanan Penelitian dan Pengkajian dan Pembangunan Daerah
2. Penelitian dan Pengkajian Pengembangan Sistem Perenca Pembangunan Daerah
3. Pengkoordinasi Pelaksanaan Penelitian
4. Menjalin Kerjasama dengan berbagai Pihak dalam Pelaksanaan Penelitian
5. Pemanfaatan hasil-hasil penelitian dalam rangka memberhasilkan Pelaksanaan Pembangunan Daerah
6. Perumusan Kebijakan teknis dalam Bidang Penelitian
7. Melakukan kgiatan lain dalam rangka Perencanaan Pembangunan Daearah
8. Menyelenggarakan kegiatan Perencanaan Pembangunan Daerah bahwa yang menyangkut Kerjasama Pembangunan, pengembangan Kawasan, statistic dan Pelaporan
9. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
VI. Kepala Subbid Pemerintahan, Kemasyarakatan dan Pembangunan
Tugas Pokok :
Mempersiapkan bahan penyusunana Rencana Program Pembangunan, Pemerintah dan Telematika, Pengembangan Penelitian, IPTEK Statistik serta Penerapannya didaerah.
Fungsi :
1. Perencanaan dan Pelaksanaan Penelitian dalam rangka pelaksanaan Pembangunan Daerah Bawahan
2. Penelitian dan Pengkajian pengembangan Potensi Daerah dan Sumber Daya Daerah
3. Pengkoordinasian Pelaksanaan Penelitian
4. Perumusan Kebijakan teknis dalam Bidang pengembangan Sistem Perencanaan
5. Perumusan Kebijakan teknis dalam bidang Kerjsama pembangunan dan Pengembangan kawasan
6. Perumusan kebijakan teknis dalam bidang statistic dan pelaporan
7. Perencanaan dan pelaksanaan Evaluasi Program/proyek Pembangunan Daerah
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang
VII. Kepala Subbid Sumber Daya Alam dan Maritim
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan Perencanaan Pembangunan di Bidang Pengembangan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Lingkungan dan pengendalian dampak Lingkungan serta pengembangan kelautan.
Fungsi :
1. Penghimpun dan mengolah data-data di bidang pengembangan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Lingkungan, Pengendalian Dampak lingkungan serta pengembangan kelautan.
2. Menjalin kerjsama dengan Bebagai Pihak dalam rangka Pengembangan Sumber Daya Alam, Sumber Daya Lingkungan Pengendalian Dampak Lingkungan serta Kelautan
3. Perumusan kebijakan teknis dalam Bidang pengembangan Sumber Daya Alam, sumber daya Lingkungan pengendalian Dampak lingkungan dan Kelautan.
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan kepala Bidang
VIII. Kepala Bidang Sosial dan Budaya
Tugas Pokok:
Menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan Perencanaan Kegiatan Sosial, Budaya dan Sumber Daya Manusia.
Fungsi :
1. Pengkoordinasian penyempurnaan dan penyusunan standar pelaksanaan Perencanaan dan standar Perencanaan Pelaksanaan Peningkatan Kapasitas Perencanaan dibidang Kependudukan, Tenaga Kerja, Pemberdayaan Perempuan, Pendidikan, Pembina Mental, Spiritula dan Budaya, Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat, social, Evaluasi, dan Pengendalian atas pelaksanaannya
2. Pengkoordinasian perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan tahunan serta melakukan kajian dan studi pembangunan di bidang Kependudukan, tenaga kerja, Pemberdayaan Perempuan, Pendidikan, mental, Spiritual dan Budaya, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, sesuai standar yang ditetapkan
3. Pelaksanaan evaluasi hasil-hasil Pembangunan Daerah dibidang Sumber Daya Manusia, sesuai standar dan ketentuan yang ditetapkan
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan, sesuai tugas dan Fungsinya.
5. Pemberian masukan yang perlu kepada Kepala Badan, sesuai dengan Tugas dan Fungsinya
6. Pelaporan dan Pertanggungjawaban atas Pelaksanaan tugas dan Fungsinya Kepada Kepala Badan, sesuai standar yang ditetapkan
7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan kepala Badan
IX. Kepala Subbid Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan Kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan pembangunan dibidang kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat.
Fungsi :
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksanaan peningkatan Kapasitas perencanaan dibidang kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
2. Meneliti dan menyiapkan data untuk perumusan Rencana Pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat serta Kesejahteraan Masyarakat
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
4. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bidang
5. Melaporkan dan Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Bidang, sesuai standar yang ditetapkan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Oleh Kepala Bidang
X. Kepala Subbid Mental Spiritual dan Budaya
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan Kegiatan yang berhubungan dengan Perencanaan dibidang Mental dan Spiritual budaya Serta Pendidikan
Fungsi :
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk menyusun Konsep standar Pelaksanaan Perencanaan dan Standar Peningkatan kapasitas Pelaksanaan dibidang Pendidikan, social, Pemuda dan Olah raga, Kesatuan bangsa dan perlindungan serta mental, budaya, Pendidikan, social, Pemuda dan Olah Raga, Kesatuan bangsa dan Perlindungan Masyarakat
2. Meneliti dan menyiapkan data untuk perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan jangka tahunan dibidang pengembangan mental dan Spiritual, Budaya, Pendidikan, social, Pemuda dan Olahraga, Kesatuan Bangsa dan dan Perlindungan Masyarakat.
3. Melaksanakana tugas lain yang diberikan Oleh Kepala Bidang
4. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bidang
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Bidang, sesuai dengan standar yang ditatapkan
XI. Kepala Bidang Sumber Daya dan Prasarana
Tugas Pokok :
Menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan pembangunan, Pengairan Cipta Karya Bina Marga, Perhubungan, Pariwisata, tataguna tanah dan Sumber Daya
Fungsi :
1. Pengkoordinasian penyempurnaan dan Penyusunan standar pelaksanaan perencanaan dan standar pelaksanan peningkatan kapasitas perencanaan dibidang penataan ruang, Pemukiman, jalan dan jembatan, pengembangan wilayah Pembangunan, serta sosialisasi, Evaluasi dan pengendalian atas pelaksanaannya
2. Pengkoordinasian perumusan Rencana Pembangunan jangka menengah tahunan serta melakukan kajian dan studi pembangunan dibidang piƱata ruang dan pemukiman jalan dan jembatan, pembangunan wilayah, pembangunan sesuai standar yang ditetapkan
3. Pelaksanaan evaluasi dan hasil-hasil pembangunan dibidang sarana dan Prasarana
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
5. Pemberian masukan yang perlu kepada Kepala Badan sesuai bidang tugas dan fungsinya
6. Pelaporan dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan dan Fungsinya kepada Kepala Badan
7. Pelaksanan tugas lain yang diberikan Kepala Badan

XII. Kepala Subbid Pengairan dan Tata Ruang
Tugas pokok :
Penyelenggaraan tugas-tugas yang berhubungan dengan Perencanaan dibidang pengairan dan Tata Ruang
Fungsi :
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksnaan Perencanaan dan standar Pelaksanaan Pengembangan kapasitas Perencanaan Bidang Pengembangan dan pengelolaan Sumber Daya Air, Penata ruang dan pemukimanserta Pengembangan Wilayah Pembangunan
2. Meneliti dan menyipkan bahan/data untuk perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang pengembangan dan pengelolaan sumber Daya Air, penataan ruang dan pemukiman dan pengembangan wilayah pembangunan
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
4. Memberikan masukan yang perlu kepada kepala Bidang sesuai dengna bidang tugasnya
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada kepala Bidang sesuai standar yang ditetapkan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang
XIII. Kepala Subbid Perhubungan
Tugas Pokok :
Mengumpulkan, mengolah kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan dibidang perhubungan
Fungsi
1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksanaan peningkatan kapasaitas perencanaan dibidang penegembagan darat, laut, udara, telekomunikasi jalan dan jembata
2. Meneliti dan menyiapkan bahan/data untuk perumusan rencana pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang pengembangan sarana dan prasarana perhubungan darat, laut, udara, Telekomunikasi jalan dan jembatan
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai bidang tugasnya
4. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bidang
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada kepala Bidang sesuai standar yang ditetapkan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
XIV. Kepala Bidang Perekonomian
Tugas pokok :
Memebantu Kepala Badan Untuk merencanakan, mengkoordinasikan dan mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan dibidang perekonomian.
Fungsi :
1. Merencanakan program pembangunan pertanian, perikanan, perindustrian perdagangan dan pendapatan
2. Mengkorrdinasikan program pembangunan pertanian, perikanan, peridustrian, perdagangan dan pendapatan
3. Mempersiapkan bahan penyusuanan rencana dan program pembangunan, pertanian, perikanan, perindustrian, perdagangan dan pendapatan
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
XV. Kepala Subbid Pertanian dan Kehutanan
Tugas Pokok :
Merencanakan, mengkoordinasi dan mempersiapkan bahan penyusuana rencana dan prigram pembangnunan bidang pertanian dan perikanan
Fungsi :
1. Menghimpuna dan mengelola data serta informasi yang berhubungan dengan pertanian dan perikanan
2. Menginvetarisir permasalahan yang berhubungan dengan pertanian dan perikanan serta menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah
3. Menyusun rencana dan program kerja Subbid Pertanian dan perikanan, berpedoman kepada rencana strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
4. Mensinkornisasikan usulan perencaaan Program sektro pertanian dan perikanan
5. Melakukan pembahasan kerjasama antar daerah tentang Pertanian dan Perikanan
6. Melakukan Koordinasi dengan Dinas/instansi terkait dalam rangka Evaluasi pelaksanaan Program pembangunan sector Pertanian dan Perikanan
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
XVI. Kepala Subbid Perindustrian, Perdagangan dan Pendapatan
Tugas Pokok :
Merencanakan, mengkoordinasikan dan memperesiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan dibidang perindustrian, perdagangan dan pendapatan
Fungsi :
1. Menghimpun dan mengolah data serta informasi yang berhubungna dengan perindustrian, perdagangan dan pendapatan
2. Menginvetarisir permasalahan yang berhubungan dengan perindustrian, perdangan dan pendapatan serta mempersiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah
3. Menyusun rencana dan program kerja subbid Perindustrian, Perdagangan dan Pendapatan berpedoman kepada rencana strategis Badan Perencanaan Pembangunan daerah
4. Mensikornisasikan usulan prencanaan program sector Perindustrian, Perdagangan dan Pendapatan
5. Melakukan pembahasan kerjasama antar daerah tentang Peridustrian, Perdagangan dan Pendapatan
6. Melakukan Koordinasi dengan Dinas/instansi terkait dalam rangka evaluasi pelaksanaan Program Pembangunan sector perindustrian, Perdangan dan Pendapatan
7. Melaksanakan tugas lain yang deiberikan oleh Kepala Bidang






BAB III
RUANG LINGKUP PRAKERIN

Ruang Lingkup

Selama saya melaksanakan Prakerin dikantor Bappeda yang mana saya ditempatkan dibidang Litbang (Bidang Penelitian dan pengembangan) banyak kegiatan yang telah saya laksanakan dan kerjakan.
Adapaun kegiatan yang telah saya laksanakan selama saya Prakerin di Kantor Bappeda/ di Bidang Litbang, antara lain sebagai-berikut:
- Mengetik Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Bappeda Tahun 2009
- Merakit Meja
- Memasang PC
- Menginstal Sistem Operasi dan Sistem Aplikasi Pada PC
- Membantu para pegawai dalam bentuk administrasi.
- Mengetik Nota Dinas
- Mengetik Daftar Hadir pada Pelaksanaan rapat Staf Bappeda
- Mengantar surat di berbagai Instansi
- Mengagendakan surat masuk dan surat keluar
- Belajar menggunakan Mesin tik Manual
- Menyusun buku RKA-SKPD dari setiap Kepala SKPD
- Mengikuti Pelaksanaan Musrenbang Kab. Nias Selatan dan menjadi Panitia
- Mengikuti Apel pagi dan sore
- Mengikuti Siraman Rohani setiap Hari Jumat
- Menerima Bimbingan Dan Arahan dari pembimbing dan staf beserta pegawai yang ada di Kantor.
- Mengfotocopy surat-surat
- Mengetik daftar hadir PNS BAPPEDA

Semua kegiatan yang telah terurai diatas merupakan kegiatan yang telah saya lakukan selama saya melaksanak Prakerin di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, dan dalam pelaksanaannya selalu saya laksanakan dengan penuh kehati-hatian dan kesabaran sehingga semua kegiatan diatas selalu terselesaikan sesuai dengan yang diinginkan.


BAB IV
PENUTUP

IV.1. Kesimpulan.

Setelah saya melaksanakan Praktek Kerja Indsutri (PRAKRIN) selama 2 (dua) bulan di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) saya telah memperoleh pengalaman yang tidak bisa tenilai harganya, yang mana saya telah mengetahui bagaimana struktur organisasi dan pelaksanaan Administrasi di Kantor tempat saya melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) serta saya bisa mempraktekkannya kelak dimana saya akan Bekreja.

IV.2. Masalah Yang Dihadapi.
Selama saya melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), secara fisik tidak pernah menghadapi masalah, hanya saja secara teknis agak sedikit ada masalah dikarenakan tempat saya melaksanakn Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dengan Jurusan saya dari sekolah bertolak belakang sehingga pada saat saya memasuki Kantor saya agak bingung bagaimana mengerjakan dan melaksanakan tugas yang diberikan kepada saya, tetapi pada akhirnya masalah tersebut bisa teratasi dengan saya menyesuaikan diri sehinggga saya bisa mengambil pengalaman dari hal itu semua.
IV.3. Saran.
Saya penulis meyarankan agar pada pelaksanaan Praktek Kerja Indsuti pada masa periode-periode berikutnya di SMK Negeri 1 Telukdalam supaya dapat ada perhatian Ekstra dan kerjasama yang baik dari Pihak Sekolah dengan Pihak DU/DI, dan pada proses persiapan Pelaksanaan dari sekolah supaya ada persiapan yang matang dalam hal pengorganisasian pelaksanaan Prakerin, dan Memilih tempat Praktek Kera Indstri yang sesuai dengan Jurusan dari sekolah, sehingga adek kelas kami yang akan melaksanakn Praktek Kerja Indsustri tidak mendapat mesalah seperti yang telah saya alami.











Minggu, 28 Maret 2010

contoh laporan Prakerin

LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDSUTRI (PRAKERIN)
KOMPETENSI KEAHLIAN
TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN (TKJ)
TAHUN PELAJARAN 2009/2010
DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KAB. NIAS SELATAN

































SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 TELUKDALAM

NIS : 400001 Akreditasi : Peringak “A” (Sangat Baik) NSS : 401070201001
Alamat : Jln. Pendidikan No. 12 Kelurahan Pasar Telukdalam-Nias Selatan Sumatera Utara
Website : www.smkn1td.com E-mail : smk-negeri-1@yahoo.co.id NPSN : 10258245
HP. 081263169733 Telp. (0630)321130




LEMBARAN PENGESAHAN



LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN NIAS SELATAN

TANGGAL 1 Februari s/d 31 Maret 2010

Telah disahkan pada Tanggal : April 2010


DISETUJUI OLEH :

PEMBIMBING I (DU/DI) GURU PEMBIBING II



FANOLO ZENDRATO, A,Md AMPUNI DUHA, S.Pd
NIP.131860017


DISAHKAN OLEH :



Plt.KEPALA BAPPEDA KEPALA SMK NEGERI
Kab. NIAS SELATAN TELUKDALAM



Drs. ASA’ARO LAIA M.Pd Drs. NOFANOLO SARUMAHA
NIP.195811211984031003 NIP. 132222052








Kata pengantar

Dengan mengucap Puji dan Syukur Kepada Yesus Kristus, yang telah memberi Rahmat dan Karunianya sehingga saya dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
Penyusunan laporan prakerin ini, merupakan suatu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Sekolah (UAS) dan Ujian Nasional (UN) tahun Diklat 2010/2011. Dan laporan ini sebagai bukti bahwa saya (penulis) telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan selama 2 (dua) Bulan penuh mulai dari tanggal 1 februaru s/d 31 Maret 2010.
Dalam hal ini, saya sebagai penulis sangat menyadari bahwa dalam menyusun Laporan Praktek Kerja Industri ini, tidak dapat terselesaikan tanpa adanya bantuan dari Pihak Pembimbing Materi maupun teknis, oleh karena itu saya mengucapkan banyak terimakasih kepada :
1. Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Telukdalam, selaku Penanggungjawab;
2. Bapak Ampuni Duha, SE, selaku Pembimbing dari sekolah
3. Bapak Fanolo Zendrato, A,MPd, selaku Pembimbing dari Instansi atau Industri;
4. Dan kepada semua pihak yang telah membantu proses penyusunan Laporan ini sehingga selesai dengan baik.
Saya sebagai penulis Laporan, berharap supaya Buku Laporan Praktek Kerja Indusri (PRAKERIN) Yang saya Tulis ini, dapat menjadi karya tulis yang bermanfaat kepada semua Pihak yang ingin memanfaatkan Buku Laporan yang saya Tulis ini. Terimakasih..

Telukdalam, 31 Maret 2010

Penulis

Eksaudin Zebua












DAFTAR ISI
A. LEMBARAN PENGESAHAN…………………………………………………………………….i
B. KATA PENGANTAR………………………………………………………………ii
C. DAFTAR ISI…………………………………………………………………..……iii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 .Latarbelakang
1.2 .Tujuan Prakerin
1.3 . Waktu dan Tempat Prakerin
BAB II KEBERADAAN KANTOR
II.1.LetakGeografis Kantor
II.2.Struktur Organisasi Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
II.3. Fungsi Struktur Organisasi Kantor BAPPEDA
I. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
II. Sekretaris
III. Kepala Sub Bagian Umum
IV. Kepala Sub Bagian Kepegawaian
V. Kepala Bidang Penelitian dan Pegembangan
VI. Kepala Subbid Pemerintahan Kemasyarakatan dan Pembangunan
VII. Kepala Subbid Sumber Daya Alam dan Maritim
VIII. Kepala Bidang Sosial dan Budaya
IX. Kepala Subbid Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat
X. Kepala Subbid Mental Spiritual dan Budaya
XI. Kepala Bidang Sumber Daya dan Prasarana
XII. Kepala Subbid Pengairan dan Tata Ruang
XIII. Kepala Subbid Perhubungan
XIV. Kepala Bidang Perekonomian
XV. Kepala Subbid Pertanian dan Perikanan
XVI. Kepala Subbid Perindustrian Perdagangan dan Pendapatan

RUANG LINGKUP KEGIATAN PRAKERIN
Ruang Lingkup
BAB IV PENUTUP
IV.1. Kesimpulan
IV.2. Masalah yang di hadapi
IV.3. Saran


BAB I
PENDAHULUAN


1.1. Latar Belakang
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) didasarkan pada ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang system pendidikan Nasional, Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan Tahun 2004 yang dikenal dengan Kurikulum Berbasisi Kompetensi (KBK) dan telah disempurnakan pada Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP). Dalam kurikulum SMK tersebut, dinyatakan sebagai berikut : “penyelenggaraan Pendidikan dilaksanakan melalui dua Jalur yaitu pendidikan di sekolah dan pendidikan diluar sekolah.
Berdasarkan pertimbangan bahwa lulusan SMK harus memiliki kemampuan pegetahuan dasar kejuruan utamanya harus memiliki kompetensi untuk melaksanakan pekerjaan tertentu, dapat mengembangkam dirinya baik secara Vertikal maupun Horizontal, dan memiliki kecakapan untuk menjalani kehidupannya secara baik, maka substansi atau isi kurikulum SMK dipilih dan dikemas dengan pendekatan berbasisi Kompetensi (competency-based curriculum), pendekatan berbaisi luas dan mendasar (broad-based curriculum), dan pendekatan pengembangan kecakapan hidup life skills)
Dengan demikian, seorang siswa dikatakan mampu mengembangkan kecakapan/keterampilan hidupnya jika menguasai dengan sungguh-sungguh seluk-beluk keahliannya secara tuntas, mulai dari penguasaan aspek technical skill dan soft skill yang terkait, hingga aspek personal skill dan social skill yang diperlukan untuk mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari, untuk itu perlu modus pembelajaran dalam bentuk unjuk kerja alami (natual) melalui pembelajaran prkatek kerja industry (Prakerin) yang juga dikenal dengan Pembelajaran Sistem Ganda (PSG), yang pada akhirnya pada diri siswa SMK tumbuh keyakinan bahwa keahlian yang dimilikinya cukup bermakna (Meaningfull) untuk dijadikan sebagai pilihan jalan hidup.

VISI DAN MISI SEKOLAH

Berdasarkan amanat kurikulum terurai diatas, maka SMK Negeri 1 Telukdalam telah merumuskan Visi dan Misi sekolah serta strategi mewujudkan melalui program, yang salah satu komponennya adalah penyelenggaraan PRAKERIN.

VISI : Menjadikan SMK Negeri 1 Telukdalam sebagai lembaga Pendidikan dan latihan yang menghasilkan lulusan yang cerdas,unggul,terampil,dan mampu hidup mandiri serta siap bersaing dalam dunia usaha/industri yang dilandasi iman yang kuat dan berbudi pekerti yang luhur menuju sekolah Berstandar Nasional tahun 2012.

MISI : 1. Menumbuhkembangkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut sebagai orang beriman
2. Melaksanakan Pendidikan dan pelatihan secara intensif untuk menguasai ilmu dan teknologi dengan kegiatan praktek kerja yang mantap dan optimal.
3. Menanamkan dan menumbuhkan semangat budaya kerja untuk meningkatkan penguasaan berbagai keterampilan dengan disiplin tinggi.
4. Memberikan peluang besar kepada siswa untuk aktif dan kreatif menyalurkan minat dan bakat sebagai wahana pengembangan potensi yang dimiliki.
5. Menanamkan secara intensif rasa unggul dan bermutu kepada seluruh warga sekolah yang di landasi etika dan sportivitas menuju terwujudnya sekolah Berstandar Nasional dan atau sekolah Berstandar Internasional.
6. Memupuk rasa cinta akan keberadaan seni dan budaya tradisional daerah sebagai asset budaya nasional melalui sanggar budaya.
7. memupuk kerja sama antar personil sekolah dengan kinerja yang dilandasi disiplin tinggi dan bertanggung jawab sehingga berdaya guna, berdaya saing,memiliki rasa soldaritas dan semangat kekeluargaan.
8. menerapkan manajemen partisipatif dengan melibatkan seluruh stakeholders sekolah dalam satu Tim Work yang solid dan berkomitmen tinggi.


1.2. Tujuan Praktek Kerja Industri

Tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah diuraikan sebagai berikut:
1. Memperkenalkan kepada siswa Dunia Usaha dan Dunia Industri
2. Memberikan kebebasan kepada para siswa untuk mempraktekkan keahlian yang telah diterimanya dari sekolah di Dunia Usaha dan Dunia Undustri DU/DI.
3. Melatih kemandirian siswa untuk bisa belajar sendiri tanpa didampingi oleh guru
4. Menyiapkan siswa menjadi tenaga kerja yang Produktif, Mandiri, Berdaya saing dan bertaqwa Terhadap Tuhan yang maha Esa


1.3. Waktu dan Tempat Praktek Kerja Industri
a. Waktu pelaksanaan : di mulai tanggal 1 Pebruari 2010 dan berakhir pada tanggal 31 maret
2010 selama 2 (dua) bulan efektif.
b. Jam Kerja/masuk :
No Hari Jam Masuk/Shift Pertama Jam istrahat/keluar Jam masuk/shift
Ke Dua Jam pulang
1. Senin Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
2. Selasa Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
3. Rabu Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
4. Kamis Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib
5. Jum’at Pukul 07.45 Wib Pukul 12:00 Wib Pukul 14:00 Wib Pukul 16:00 Wib

c. Tempat : Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)
Kabupaten Nias Selatan









BAB II
KEBERADAAN KANTOR

II.1. Letak Geografis Kantor

Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Nias Selatan
Adapun letak Geografis Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

1. Sebelah timur berbatasan langsung dengan jalan Saonigeho

2. Sebelah selatan berbatasan dengan kantor Kimpraswil dan Dinas Kesehatan

3. Sebelah barat berbatasan langsung dengan kebun penduduk setempat

4. sebelah utara berbatasan dengan kantor DPR





Kantor PDAM




Rumah Penduduk

Kantor DPRD





Gambar :Kantor Bappeda


Kantor Dinas Kesehatan
Kantor Kimpraswil







Demikianlah letak Geografis kantor Badan perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA), Kabupten Nias Selatan.




































II.3. Fungsi-Fungsi Struktur Organisasi Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (DISPARBUD)


I. Kepala Dinas

Tugas pokok :

Membantu Bupati dalam melaksanakan tugas otonomi dibidang Pariwisata, Kebudayaan dan Promosi/Pemasaran.

Fungsi :

1. Konseptor kebijakan teknis yang berkaitan dengan bidang Pariwisata, Kebudayaan dan Promosi/Pemasaran.

2. Perencanaan, Pelaksanaan dan Pengendalian Pembangunan dibidang Pariwisata, Kebudayaan dan Promosi/Pemasaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Melaksanakan kegiatan Operasional, Premberian bimbingan, Pembinaan dan Pemberian rekomendasi Perizinan sesuai kebijaksanaan yang ditetapkan Bupati berdasarkan Perundangan –undangan yang berlaku.

4. Penyelenggaraan koordinasi dan kerjasama kemitraan dengan pihak–pihak yang terkait dalam Pengembangan dan Pemberdayaan Pariwisata, Kebudayaan dan Promosi sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan.

5. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati dan Sekretaris daerah,sesuai dengan bidang tugasnya.

6. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan atas pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah,sesuai dengan ketentuan yang berlaku.



II. Kepala Bagian Tata Usaha.

Tugas pokok :

Membantu Kepala Dinas dibidang umum, Keuangan, Organisasi, Hukum dan Kepegawaian.

Fungsi :

1. Menyelenggarakan urusan umum, Keuangan, Pembudayaan Pegawai, Organisasi, Penyiapan Produk – Produk hukum.

2. Perencanaan kebutuhan internal dan administrasi.

3. Perencanaan pengelolaan dan peningkatan pendayagunaan SDM sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan.

4. Perencanaan pembangunan organisasi, sistem kerja dan pengelolaan produk hukum, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

5. Melaksanakan penegakan disiplin dan pembinaan kesejahteraan pegawai.

6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan KTU sesuai bidang fungsinya.

7. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada KTU sesuai dengan ketentuan yang diterapkan.



III. Kepala Bidang Program dan Pengembangan Produk Wisata.

Tugas Pokok :

Membantu Kepala Dinas Pariwisata di bidang Program, Pengawasan, Pelaporan, Sarana Objek, Atraksi, Jasa Pariwisata dan aneka fasilitas Penunjang wisata.

Fungsi :

1. Menyusun dan menyempurnakan standar pelaksanaan Kewenangan dan tugas – tugas dinas serta rencana jangka menengah dan tahunan di bidang Pariwisata.

2. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/ data untuk objek, sarana, atraksi jasa Pariwisata dan aneka fasilitas penunjang pariwisata.

3. Menyelenggarakan Pembinaan, Pemberdayaan, pengendalian pengelolaan koordinasi, kerjasama dan pengembangan objek dan atraksi wisata.

4. Menerbitkan izin objek, sarana, atraksi wisata, jasa dan aneka fasilitas pengunjung wisata sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

5. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data/bahan penyusunan menyempurnakan, perencana, pengawasan dan pelaporan.

6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Dinas seasuai dengan bidang tugasnya.




A. Seksi Pendataan, Pengawasan dan Pelaporan.

Tugas pokok :

Menyelenggarakan tugas-tugas yang berkitan dengan pendekatan,pengawasan dan pelaporan .

Fungsi :

1. Mengumpulkan, mengolah dan mengajukan bahan/data untuk menyusun dan menyempurnakan rencana kerja dinas yang bersifat tahunan dan jangka panjang, sesuai dengan ketentuan dan standar yang ditetapkan.
2. Mengumpulkan dan mengolah bahan/data dari semua kepala seksi untuk menyusun laporan dinas, sesuai dengan ketentuan dan standar yang ditetapkan.

3. Melaksanakan pengawasan horizontal kinerja semua kepala bidang sesuai dengan lingkup tugasnya.

4. melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala bidang sesuai dengan lingkup tugasnya.


B. Seksi ODTW dan Usaha Jasa/Sarana.

Tugas pokok :

Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan objek sarana.atraksi, jasa Pariwisata dan aneka fasilitas penunjang wisata.

Fungsi :

1. Melaksanakan, mengkoordinir dan mengendalikan pembangunan jangka menengah dan tahunan dinas yang berkaitan dengan pengembangan objek, sarana, atraksi wisata, jasa pariwisata dan aneka fasilitas penunjang wisata.

2. Menerbitkan izin usaha Jasa Pariwisata dan aneka fasilitas penunjang wisata.

3. melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya.

4. Melaporkan dan memepertanggungjawabkanpelaksanaan tugasnya kepada Bidangnya.

IV. Kepala Bidang Pemasaran.

Tugas Pokok :

Membantu Kepala Dinas dalam bidang pembinaan dan pengembangan Promosi Pariwisata dan Kebudayaan.

Fungsi :

1. Menyusun dan memyempurnakan ketentuan–ketentuan kewenangan daerah untuk pelaksanaan tugas–tugas pelaksanaan tugas – tugas Dinas, rencana jangka menengah dan Tahunan di bidang Promosi.

2. Melaksanakan koordinasi dan pengendalian pembangunan jangka distribusi, sanggar dan wisata, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Melaksanakan pengkajian Pasar Wisata, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

4. Melaksanakan pembinaan dan pendalian penyelenggaraan promosi wisata dan kebudayaan, sesuai ketentuan yang berlaku.

5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Dinas, sesuai dengan tugasnya

A. Seksi Promosi Penyuluhan.

Tugas Pokok :

Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan informasi, distribusi sanggar dan budaya.

Fungsi :

1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data untuk penyusunan rencana jangka menengah dan tahunan dibidang pengembangan dan pengolahan jaringan informasi dan distribusi budaya dan wisata budaya, sesuai dengan yang berlaku.

2. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data untuk penyusunan rencana jangka menengah dan tahunan dibidang sanggar wisata budaya, sesuai ketentuan yang berlaku.

3. Melaksanakan koordinasi dan kerja sama serta evaluasi cakupan informasi dan distribusi budaya dan wisata sesuai ketentuan yang berlaku.

4. Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dan evaluasi atau kegiatan sadar wisata, sadar budaya.

5. Mengkaji pasar wisata.

6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepada bidang, sesuai dengan tugas lingkupnya.

B. Seksi Tenaga dan Prasarana.

Tugas Pokok :

Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan pengadaan Tenaga, Prasarana dan bahan promosi budaya dan wisata.

Fungsi :

1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan untuk penyusunan jangka menengah dan tahunan dibidang pengembangan budaya dan wisata melalui pengolahan bahan–bahan/prasarana promosi., sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

2. Melaksanakan koordinasi, kerjasama dan evaluasi dalam penyelenggaraan/pengadaan bahan–bahan tenaga dan prasarana wisata dan budaya, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepada bidang Program sesuai bidang tugasnya.

4. Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas kepala bidang pariwisata.


V. Kepala Bidang Kebudayaan.

Tugas Pokok :

Membantu Kepala Dinas untuk merncanakan, Mengkoordinasikan, Membina, Mengembangkan dan melestarikan dan kebudayaan seni dan benda–benda Purbakala.

Fungsi :

1. Menyusun, menyempurnakan standar kewenangan daerah kabupaten atas pelaksanaan tugas–tugas dinas serta rencana jangka menengah dan tahunan dibidang kebudayaan.

2. Melaksanakan koordinasi dan pengendalian pembangunan jangka menengah dan tahunan dinas dibidang kebudayaan

3. pelaksanaan pembinaan pengendalian dokumentasi, registrasi publikasi, perlengkapan, pemeliharaandan pemanfaatan kebudayaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

4. Menyiapkan bahan pembinaan penyelenggaraan seni, budaya dan pelestarian benda – benda purbakala.

5. melaksanakan tugas lain yang diberikan tugas lain sesuai tugas dan fungsinya.

6. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada Kepala dinas.

A. Kepala Seksi Tradisi dan Kesenian.

Tugas pokok :
Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan pengembangan dan pembinaaan adat, budaya kesenian tradisional, kreasi dan bahasa daerah.

Fungsi :

1. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahan/data untuk penyusunan rencana jangka menengah dan tahunan dibidang pembinanan adat, nilai budaya, pelestarian seni budaya, dokumentasi dan publikasi, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

2. Menyelenggarakan sosialisasi, evaluasi dan pembinaan adat, nilai budaya, pelestarian seni budaya, kreasi dan budaya daerah dan serta bahasa daerah.

3. Menyelenggarakan koordiansi, dan laporan pembinaan adat, nilai budaya dan pelestarian seni budaya.

4. Melaksanakan pemberian izin dan pengawasan usaha Festifal kesenian dan budaya.

5. Menyelenggarakan kualifikasi usaha jasa dibidang budaya.

6. Memfasilitasi pelaksanaan pembangunan tradisi dan kepercayaan,lingkungan budaya dan kesenian daerah dan seni kreasi.

7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang.
B. Kepala Seksi Sejarah, Purbakala dan Museum.

Tugas Pokok :

Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan dan pembangunan sejarah budaya daerah, benda–benda purbakala dan permuseuman.

Fungsi :

2. Mengumpulkan, mengelola dan menyajikan bahan/data untuk penyusunsn rencana jangka panjang menengah dan tahunan dari bidang permuseuman sejarah kepurbakalaan, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Menyelenggarakan sosialiasasi, Evaluasi, Penggalian Pendokumentasian, Permuseuman, Penulisan, publikasi, pembinaan, dan pengendalianatas penerapan ketentuan yang berlaku.

4. Menyyelenggarakan pengembangan sejarah budaya, benda–benda Purbakala dan Permuseuman

5. Melayani pemberian izin dan pengawasan sejarah, benda – benda purbakala dan permuseuman.

6. Menyelenggarakan kerjasama di bidang sejarah, benda – benda dan permuseuman.

7. melakukan penelitian, investarisasi dan pemeliharaan sejarah budaya daerah, benda – benda purbakala dan permuseuman.

8. melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Bagian.













BAB III
RUANG LINGKUP PRAKERIN

Ruang Lingkup

Dalam Pelaksanaan Kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini saya di tempatkan di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah + 2 bulan, saya yakin banyak kelemahan dan kekurangan di dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri ini, namun dengan adanya kerja sama yang baik antara guru dan pembimbing di sekolah maupun di instansi yang memberikan binaan kepada saya, maka laporan ini dapat terselesai dengan baik.

Hal – hal yang merupakan tugas atau kegiatan saya selama melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) antara lain :

- Menerima atau melayani tamu.

- Menyusun documen-documen penting

- Megetik surat undangan yang dilaksanakan oleh BAPPEDA

- Membantu para pegawai dalam bentuk administrasi.

- Mengetik surat-surat Aset tetap BAPPEDA

- Mengikuti apel pagi dan apel sore setiap hari serta mengikuti acara rapat.

- Membersihkan (hygiene) kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) setiap hari.

- Mengagendakan surat masuk/keluar BAPPEDA

- Menerima Bimbingan Dan Arahan dari pembimbing dan staff beserta pegawai yang ada di Kantor.

- Mengfotocopy surat-surat

- Mengetik daftar hadir PNS BAPPEDA

Kegiatan tersebut telah saya laksanakan dan saya kerjakan setiap hari Senin s/d Jumat dengan sungguh, jujur, disiplin dan penuh kesabaran dalam melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Nias Selatan.


BAB IV
PENUTUP

IV.1. Kesimpulan.

Dengan pelaksanaan Praktek Kerja Industri ini saya laksanakan selama ± 2 bulan di kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Nias Selatan maka dapat bertambah dan memperluas serta mengetahui bagaimana yang namanya kegiatan dalam perkantoran atau instansi yang saya tempati sehingga saya dapat menyimpulkan bahwa pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini memperdayakan manusia yang berkualitas dan berguna, baik di tengah – tengah masyarakat maupun di pemerintah


IV.2. Masalah Yang Dihadapi.

Selama berlangsungnya Praktek Kerja Industri dikantor Badan Perncanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Nias Selatan secara kelompok maupun pribadi, saya merasa tidak mempunyai masalah – masalah selama melangsungkan Praktik Kerja Industri ini. Dimana ilmu yang saya peroleh dari sekolah sesuai dengan kegiatan yang saya laksanakan atau yang saya praktekkan ditempat PRAKERIN saya, dan saya sangat bersyukur kepada Tuhan yang maha Esa sehingga Praktik Kerja Industri ini dapat terlaksana dengan baik dan aktivitas kerja kantorpun dapat berlangsung dengan baik.

IV.3. Saran.

Dari saya yang melaksanakan Praktek Kerja Industri ini kiranya di masa yang akan datang pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) dapat di tingkatkan dari yang sebelumnya. Harapan saya kiranya SMK N 1 Telukdalam dan Kantor Badan Perencanaan Pebangunan Daerah Kabupaten Nias Selatan tetap menjalin kerja sama yang lebih erat lagi baik dari pihak sekolah maupun dari pihak Perkantoran untuk menunjang pelaksanaan Praktek Kerja industri ( PRAKERIN ).







BAB IV
PENUTUP

IV. 1. Kesimpulan
Dengan pelaksanaan Praktek Kerja Industri yang saya laksanakan selama kurang lebih dua bulan dikantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Nias selatan, maka dapat bertambah dan memperluas serta mengetahui bagaimana yang namanya kegiatan dalam perkantoran atau instansi yang saya tempati sehingga saya dapat menyimpulkan bahwa pelaksanaan Praktek Kerja Industri ini memperdayakan manusia yang berkwalitaas dan berguna, baik ditengah-tengah masyarakat atau pemerintah.

IV. 2. Masalah yang dihadapi
Selama berlangsungnya Praktek Kerja Industri dikantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Nias Selatan secara kelompok maupun pribadi, saya merasa tidak mempunyai masalah-masalah selama melangsungkan Praktek Kerja Industri ini. Dimana ilmu yang saya peroleh dari sekolah sesuai dengan kegiatan yang saya laksanakan atau yang saya praktekan ditempat PRAKERIN saya, dan saya sangat bersyukur kepada Tuhan yang maha Esa sehingga Praktek Kerja Industi ini dapat terlaksana dengan baik dan aktivitas kerja kantorpun dapat berlangsung dengan baik.

IV. 3. Saran
Dari saya yang melaksanakan Praktek Kerja Industri ini kiranya dimasa yang akan datang pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dapat ditingkatkan dari sebelumnya. Harapan saya kiranya SMK N. 1 telukdalam dan kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Nias Selatan tetap menjalin kerja sama yang lebih erat lagi baik dari pihak sekolah maupun dari pihak perkantoran untuk menunjang pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).





























Bab I
1.1 latar belakang
salah satu dasar dan penentu arah pembangunan system pendidikan menengah kejuruan dewasa ini adalah link skill and match yang ditetapkan melalui praktek kerja industri, kebijakan, yang merupakan reformasi. System pendidikan telah mengubah pengembangan “supply driven menjadi demand”.

Visi dan misi sekolah
Berdasarkan amanat kurikulum reurai diatas, maka smk negeri 1 telukdalam telah merumuskan visi dan misi sekolah serta strategi mewujudkan melalui program, yang salh stu komponennya adalh menyelenggarakan prakerin.
Visi :